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总放心，市场部一定不辜负您的期望！”
许思不着痕迹的白了他一眼，而其他人则暗自骂道，市场部的人马屁拍的就是及时，难怪许总偏向他。
本来就是韩磊先向市场部开炮，见许思仅敲打了自己，同时也“关照”到了市场部，心里也就没那么难受，口中应道：“好的，我后期对市场的了解工作也会加强，请许总放心。”
这本是一场看不见硝烟的战争，只不过刚一开始，就被许思暂时化于无形，韩磊虽然对林凡有些小不爽，但也不好再发难，而林凡自然不会与自己公司的员工计较，只要他认真为公司做事，这点小事情，林凡还是能忍得，况且两个部门之间产生争执太正常不过，这一点不会因为市场部的主管是林凡而有任何改变。
接下来的议题过得都非常顺利，基本围绕着“雅熙”中海步行街二店的开业工作展开部署，商品部的商品已全部开单结束，并下发到大仓，大仓已着手开始配货，并确定发货及到货时间。二店的导购人员招聘工作，因为一店一直在做店员储备工作，所以人员很充足，其中店长是从现在的一店里抽出一名出类拔萃的店员来担当。
据说一店店员的这次晋升着实让一店的其他店员们艳羡，毕竟在5，6月份这两个月里一店的店长按照销售提奖，单单奖金就拿了将近3万块每月，这是什么概念，在整个思凡商贸有限公司，这是仅次于许思的工资了，就连定级副总经理的年薪也拿不了这么多，不过这只是个案，其他店铺的店长收入显然不可能拿的这么高。
店员们艳羡的同时，也更加的努力，希望有朝一日自己也可以独当一面，牧守一方，从而带动了整个门店开展了一波波的销售服务竞赛，导购员们无论从精神风貌还是销售技巧都在迅速的提高着。
会议结束后，林凡将一份市场部人员奖金提案放到了人事部蒋慧的桌上，道：“蒋部长，这是我草拟的关于市场部现有人员的奖金制度，你先看一下，有需要修正的地方，我们再沟通。”
蒋慧接过来，表示会尽快看一遍，然后再给林凡回复。
林凡走到总经办门口，秘书杨小花现在对他客气多了，离好远招呼道：“林部长！”
林凡还以微笑道：“许总办公室没人吧？”
杨小花道：“没人，林部长有事可以直接进去，许总交代过，你来找她不用我去请示！”
林凡道了声谢，叩了下门，然后进去。
看到林凡进来，许思将手中文件放下，笑着说：“老板来
