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韩磊很不爽，对于林凡他是看不上的，说到底，对于一家做零售的公司来言，商品及营运部门是核心部门，其他部门都是服务部门，韩磊一向把自己定位成公司的擎天之柱，况且他本来就是被许思高薪诚聘的，销售管理这一块确实有一定的能力。
在他看来，公司所有部门的运转所需要的费用开支，都是由营运部门的工作带来的收益所支撑的，而林凡这个部门就是个花钱的部门，开店谁不会？不就是花钱吗，有钱谁不会花？所以他一直觉得这个市场部就是多余的，而作为市场部的负责人林凡占用了公司除了总经理室外唯一的一间单独办公室也让他很不爽，在他看来那间办公室应该属于他才对。
“林部长说的轻巧，可你要知道生意是靠人做的，你张一张嘴，我们的一线员工可是要忙断腿，到时预估达成了是你预估的准确，达不成是我们无能，反正这个预估业绩我不同意。”
林凡笑着道：“生意是靠人做的，而人是需要管理的，所以才会有营运部门的产生，如果我们自己都不给自己设定一个标准，朝着这个标准去努力，那就放任店员能做多少做多少好了，要营运部门干吗？”
他这话说的有些重了，许思看了他一眼打断二人的争吵道：“我看过市场部的业绩预估，我觉得是较客观的，韩部长有可能是没有去过灵溪，对这个市场欠缺了解，评估过于主观了，我希望在市场部提供的拓店计划中提到的具体商圈，营运部必须要亲临现场感受一下商圈的氛围，也可以周边了解一下，这样有利于你们准确的预估业绩，并且根据商圈内客群的消费力构成给商品部提供相应的意见，配备符合该商圈消费群的货品。”
她接着又道：“韩部长，你刚刚加入进来，对公司的营运团队你要有信心，这个团队之前是我亲自带的，我想我还是有一定发言权的。步行街店的例子要就放在那里，这家店我们当时的预估业绩是一年1200万，可是5、6月份的月度报表已经出来并转发给各位，各位以为如何，这家店在开业前，任何人，包括我在内也没有想到会有这么好的业绩产出。”
想必是看到韩磊有些失落，觉得自己有些偏帮市场部，她又对林凡道：“市场部以后在预估业绩时，可以预先与营运部做沟通，市场部是发起部门，营运部是执行部门，只有你们的通力配合，公司才能欣欣向荣，因此我希望市场部在做选址工作时一定要做到认真调研，仔细分析，准确评估。”
林凡笑道：“请许
