第19章 危机与应对 (第2/3页)

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坚定地说：“我们不能跟着他们打价格战，而是要突出我们的产品和服务的质量和特色，以差异化来赢得客户。加强与客户的沟通，让他们明白低价并不意味着高质量和长期的价值。”

林晓亲自带领团队拜访重要客户，展示公司的实力和应对危机的方案，以稳定合作关系。在客户的会议室里，林晓详细地介绍着公司的最新技术和服务优势。

“李总，您放心，我们有足够的能力和信心度过这次危机，并且会为您提供一如既往的优质服务。我们已经制定了一系列的应对措施，确保项目的顺利进行。”林晓在客户办公室里诚恳地说道。

客户皱着眉头，思考着林晓的话：“林总，我知道你们一直做得不错，但这次危机确实让我有些担心。”

林晓连忙说道：“李总，我理解您的顾虑。但请相信我们，我们会全力以赴，不辜负您的信任。”

然而，危机的影响还在不断扩大，原材料供应商也开始要求缩短付款周期，给公司带来了更大的资金压力。在供应商的办公室里，对方态度强硬。

“林总，供应商那边态度很强硬，如果不满足他们的要求，可能会停止供货。”采购经理着急地汇报。他已经与供应商进行了多次谈判，但都没有取得理想的结果。

林晓咬了咬牙，说道：“跟他们再谈谈，实在不行，我们寻找新的供应商，但要确保质量不能降低。我们不能被供应商牵着鼻子走。”

在这艰难的时刻，公司内部也出现了一些管理问题。由于业务调整，部门之间的协调不畅，工作效率低下。在一次跨部门会议上，各部门负责人互相指责，气氛紧张。

“这明明是你们部门的责任，为什么要推给我们？”

“你们不配合，我们怎么能完成任务？”

林晓意识到问题的严重性，立即组织内部培训和沟通会议，强调团队合作的重要性。在培训室里，林晓站在讲台上，神情严肃。

“大家要明白，我们是一个整体，只有齐心协力，才能共渡难关。现在不是互相指责的时候，而是要共同想办法解决问题。”林晓在会议上大声说道。

经过一系列艰难的努力，公司逐渐稳住了阵脚，在危机中艰难前行。但林晓知道，这只是暂时的缓解，要想真正摆脱困境，还需要寻找新的发展机遇。

在一次行业研讨会上，林晓听到了关于新兴市场的发展趋势和潜在需求的报告，心中燃起了一丝希望。报告结束后，林晓主动与演讲嘉宾交流。