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从大年初六开始的审计工作，一直持续半个月才结束。
看着面前厚厚的报告吴泽面露苦色。
“佳鑫，栗娜接人还没回来吗？”
“泽哥，哪有那么快啊，栗娜姐也是刚出发。”
原来今天系统奖励的三十名各方面的专业性人才都已经到达了椰城美兰机场，吴泽立刻让栗娜去接机了。
有了他们的到来，吴泽接手开达集团的股份后，就不会显得那么手忙脚乱了。
至于接手开达后，是单独运营还是成为福泽集团旗下的子公司，目前吴泽还没有决定好。毕竟福泽集团为只是系统刚刚奖励给他的。
虽然这半个月他已经与福泽集团的董事长刘建军电话沟通了几次，刘建军却一直极力的邀请吴泽前往总部看看。
吴泽并不担心福泽集团和刘建军有其他的想法，因为系统的存在。虽然福泽集团的员工虽然都是有自己思想的独立存在，但是只要当他们入职福泽以后，都是自动的忠诚于吴泽。
所谓的忠诚就是不会做出有害于福泽集团和吴泽的事来，当然了如果离职以后就不再受系统控制了。
这时吴泽接到了栗娜的电话。
“栗娜怎么样，人都接到了吗？”
“老板，一共三十人，目前正去往椰城西海岸假日酒店。”
“好的。到了以后直接让他们自行按照自己的特长分组。然后分别与封印，蔡总，大卫沟通吧，先把开达的账目捋清楚。”
栗娜在挂了电话以后。直接回头与在机场和她对接的那位中年男人说了吴泽的安排。
这帮人到来之前系统已经给他们设置好了相应的职位，也就是说这三十人相当于系统替吴泽在全世界招聘的顶尖企业管理人才。
孙浩宇应聘的岗位就是未来过户完成后集团总经理的职位。所以这群人都是以他为主。
“孙总，吴先生已经通知我了，让各位直接去酒店对接审计组查出来的相关问题。然后综合汇总所有信息，并提出相应的解决方案后向吴先生汇报。”
“我明白了，栗娜小姐请转告吴先生。我会安排妥当的。”
直到又过了两天后，吴泽才见到系统替自己招募的大将孙浩宇。
“孙总这两天辛苦你们了。”
“吴先生，这都是我们应该做的。这里是开达集团审计出来的所有问题和解决方案。”
说着从公文包里接拿出自己的笔记本来。李佳鑫帮助他连
