第五百五十二章 比赛规则 (第1/3页)
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众人不得不承认，凭实力拿到公司继承权，这种说法确实非常的公平。
所以在这位高管把话说出来之后，周围那些极其不满的股东一个个都沉默了下来。
许久之后，他们这才咬牙切齿的询问这群高管打算怎么凭实力。
一群高管早就已经知道这群股东的实力早就已经不怎么样了。
不过他们却并不知道陈柔的实力怎么样。
所以此刻在听见那群股东的询问之后，一群高管不由面面相觑了一下。
随后其中一位直接就拿出了两个方案看着面前的这群股东以及陈柔。
“这两个方案是我们最近这段时间正在做的两个项目，现在这两个项目因为老先生的离去而导致停止了。”
陈老怪对公司来说绝对是极其重要的存在。
在陈老怪离去之后，公司自然也会因为一些各种方面的原因而导致停止一些项目。
这本是一件极为正常的事情，可是对于一直在公司里面的高管来说却没有办法那么轻易的接受。
毕竟这种极为正常的事情可是要受到很大损失的。
而当利益受到损失的时候，他们这些高管的利益自然也会因此受损。
想到这里这群高管也不废话，直接就开口。
“你们双方各拿一个项目开始实施，谁的项目要是做的不错那么谁就是我们上面那位可以左右我们的人。”
他的这句话一出来，周围的高管顿时激烈的鼓掌。
毕竟对于他们来说，陈柔是不是拥有继承权其实并不是最重要的。
他们的重点在于到底能不能让公司继续蒸蒸日上。
毕竟公司蒸蒸日上了的话，那么他们在这里自然也能越做越好。
所以只要面前的这两拨人将项目做出来，那他们就可以清楚的感受到谁才是那个可以将他们带领向更好地方的人。
这是一个能让他们这些只看实力的人非常能接受的比赛规则。
所以一群高管也是直接就大力支持起了这位高管的要求。
在这些高管的支持之下，那边的陈威跟其他的股东都面面相觑了一下，最终也只能硬着头皮将其中一个方案拿了过去。
眼看着陈威拿走了方案，陈柔这边自然也不打算浪费时间，很快的也把旁边的一份方案拿在手里。
随后陈柔坚定的看着面前这群明显想要看看到底谁才是那个有真材实料的高管。
