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澜进屋坐，实际上害怕冯若澜进屋看到她家里的一地鸡毛。
冯若澜也特别识趣，她帮陈述将人送到门口便随便找个借口离开了。
其实人跟人的相处，就是有一个安全距离。
可以姐妹好，哥俩好，但不能触碰彼此心目中的一个安全距离。
这个安全距离既是人内心的一个隐秘角落，也是自己最不耻的一面。
因为人都有偷窥心理，被分享的隐私，到最后弄得司马昭之心，路人皆知。
冯若澜也是，陈述也是，包括陈述的领导李沛也是。
次日上班，刘攀还没有彻底苏醒，两个年幼的孩子分抱着陈述的大腿，死活不让她上班。
孩子的依恋，让陈述有无数个依依不舍，她有感而发，在微博中写下这样的文字。
“拿起工作陪不了你，放下工作养不了你。”
字里行间透露着一个有孩子有家庭，还要在外面拼事业的女人的无奈。
最后她还是狠心让婆婆将孩子拉开，自己连跑带奔地到单位，已迟到半小时。
当她推开门的那一瞬间，主管李沛像个门神一样立在前台。
“陈述，据我所知，你这个月已经迟到三次了。”
陈述像个受了委屈的小媳妇，双手抱在前面呈立正姿势。
“领导，实在不好意思，两个孩子抱着大腿不让出门。”
李沛一阵冷嘲热讽。
“既然选择了工作，就要有职业素养，别自由散漫，将单当成菜市场。如果你放不下娃，放平衡不了家庭，大可以辞了工作，回归家庭。你不干，也有人来干。”
这要换以前，陈述一定会奋不顾身地辞职。但是现在，她不敢辞职。
为了表示自己的诚心悔过，陈述向李沛保证以后绝不迟到早退。另外今天迟到的半小时，上班可以后延半小时。
李沛轻哼一声：“要不你以后来排班，如果都像你这样，那大家迟到一小时，可以加一小时班抵上。那人家的考勤制度还有啥意义？迟到三次，按请假一天算，工资该咋扣就咋扣。”
陈述心里嘀咕。
“女人何必为难女人。”
李沛虽然结婚，但是没有已育，她每天上班最早，下班最晚，经常加班。
在上级领导面前，她是优秀员工。在下属面前，她是灭绝师太。
陈述就这样一个月被抓包三次，意味着要扣一天的工次。
单位考
