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胜利与幸福：
问题是：各位总有年华老去的一天，各位的工作为社会带来好处（当然是由公司统一分级运销），为你们自己带来了什么？
谈到这儿，我们不禁羡慕教授、作家、记录、编辑等靠知识谋生的人了。这些人能在工作中自求进步，真是天底下最快乐的人，他们能亲眼看到自己的工作成绩，要骄傲就骄傲，要谦虚就谦虚，各位上班族真该频频鼓掌，并夹带飞吻。
人的能力和机遇各有不同，要劳心者劳力，劳力者劳心，母宁是一种不效率（抱歉、本人情绪激动，在此不附英文了）。然而，如果有人认为“螺丝钉”的烦闷是“分工合作、人尽其才”的必然结果，那就该想办法使这些钉子只在上班时间烦闷。
各位上班族当然明白这是不可能的，失业过的人更了解“工作”（或者说就是事业吧）可以成为一种24小时值班的生命意义，至于耶些心理、生理上受到的伤害，不如就归因于“现代”及“文明”，称之为“现代病、文明病”吧。反正大家都一样。
各位为什么忽然安静下来呢？本人本不想在本讲中装神弄鬼，请不要引诱我。
我们发现：上班族常常不能兼顾“工作”与“人格”，前者追求“胜利！”，后者追求“幸福”，只有少数人才能在工作中实现完整的自我。面对这种矛盾，上班族对能有二种反应：
一、硬说“胜利”就是“幸福”；
二、承认矛盾，但是把它当成天经地义；
三、承认矛盾，企图反抗或化解它，
本讲座就是为第三种上班族而设计的。我们其中的一人，可能会在有朝一日愤而脱掉上班族的制服，去追寻他自己的梦，那时他也失去参加本讲座的资格了。
弯腰与折腰：
其次我们谈到上班族的勇敢。
上班族如何表现他的勇气？
直进上司的办公室，一言不合，手往桌上一拍，大叫：“你神气什么？此处不留爷，自有留爷处！肯干活，还怕饿死吗？老子不干了，不干了可以吧？”走出办公室，双臂上举，同事投来钦佩目光，女同事眼中除了钦佩外还有爱慕，大家都觉得痛快无比一这种义无反顾的行为就是勇敢吗？
要是人人按照你的意思作事，这世界就比西天还极乐了，现实生活中，人与人的摩擦儿乎不可能避免。话说回来，你自认有道理就真的有理吗？既然对方是上司，他的年龄很可能比你大，或者至少在公司中的资历比你久，会不会是你考虑得不
