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要精简，要调整，但是还不能一裁了之，现在的就业情况是，优先保障一个家庭的生存，一般是一个家庭安排一个人就业，所以这个人要是裁了，那么他整个家庭，都没了收入，这是绝对不行的，这才是真正的百万漕工衣食所系。调整起来非常麻烦，但是相比于天天在办公室撞墙的李主任和杨厂长来说，赵芹还算是轻快的，为啥，赵芹顶住了工人的压力，没有答应建设卫星厂，马书记也顶住了压力，没有因为投诉信多就处理赵芹，最终钢机二厂就建了一个保障小厂，主要生产洗化用品，做个工作服之类的，用来安置厂里一些功臣的家属，这玩意用量大，买谁的不是买，压力不大，夏天还会生产个冰棍什么的，就算是自负盈亏，厂里也养得起。至于保障基地，还是照搬旧例，不在这一次的调整范围之内。
红星厂的卫星厂可就多了，这些卫星厂没有自我造血能力全靠红星厂输血，现在工人工资定死了，这些单位的工资全靠国家奖金和利润结余，但是现在就面临一个问题，你有这么多钱，是用来盖房子呢，还是用来养活这些厂子呢。总不能压缩工人工资，用工资结余来养活这些厂子吧，当然两个人要是能说服两万职工，也不是不行。但是这些单位要关门，人员却不能随便裁撤，厂里偏偏又没有了招工的权利。而临时工取消，合同工的工资又涨了一点点，厂里当然压力更大。
“马书记，张厂长，对于这次调整，我的意见是主动申请加大对外支援，现在国家有发展西南的意思，看这个阵势，今年刚刚解决了高原上的叛乱，明后两年有可能会在西南打一仗，来打出一个稳定的大后方来。现在北边压力这么大，部分产业肯定要向西南转移，现在我们可以这个样，为了招工而进行的培训国家出钱吗，我们可以去申请，为这些要面临裁撤的人申请一个培训机会，甚至可以和一些老工人说一声，也让他们把孩子也塞进来，也算是安抚一下我们没有建设卫星厂，招收职工家属的意见。到时候，这些应该裁撤的人员，直接加入支援团队，至于这些孩子，如果他们不去，就让他们这些当爹的去。这样也好向上级交代，我们是抽调精兵强将去支援，来换一批培训补充工人的名额。”
这已经是钢机二厂第四次开会讨论这一次的调整问题了，经过了三次的讨论，赵芹总算是拿出来一套勉强可行的方案，但是后遗症非常大，因为对外支援骨干，对于厂里来说，那是伤筋动骨的。但是能怎么办呢，现在厂里其实内部矛盾很大，很多人看到了隔壁厂建了一大堆卫星厂，安置了不说工厂子弟，钢机二厂的工人们
