第22章 (第2/3页)
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想给她推荐什么工作。
家属们想要进厂子工作，都得经过妇女队长的介绍。
妇女队长帮许多家属找到工作，已经练就了看人的本事，从面试的时候就看出黄糕没任何技术。
厂里面试工人的小领导通过套话，套到几句黄糕下意识的心里话，小领导意识到了，妇女队长也意识到了。
黄糕属于不光没有任何技术，还怕吃苦，不肯学习技术。
对于这样什么都不会，还不想学的人，妇女队长会考虑安排不需要技术含量的农活、力气活。
黄糕来的时候，今年田间劳动没开始，妇女队长暂时没给她安排任何活计，让她自己先适应家属院的生活。
后面黄糕挨家挨户“乞讨”的事情被妇女队长知道，庆幸自己没给她推荐工作的同时，对她进行了思想教育。
思想教育要有用，那就不是黄糕了。
今年妇女队长把她安排进春耕名单，听说秋收也会让她去。
有人问，让她参加秋收，偷粮食怎么办？
“咱们那边农场的粮食哪有那么好偷，你不是参加过秋收，忘记什么情景了？”
“累都累死了，没注意到，天天在想着快点收完吧，快点收完吧。”
“你干活太认真了，没注意到有人偷懒被批评教育，我听说挺早以前有人大半夜想偷粮食的，被巡逻的士兵抓个正着，农场那边每天几十个士兵巡逻，白天偷不走的东西，晚上更偷不走。”
冉文霜听着，很是赞同，不要把巡逻士兵当成吃素的，谢衡告诉他们，农场巡逻士兵是可以开l枪的。
遇到想要偷粮食的人，毫不悔改，态度恶劣猖狂，巡逻士兵可以开l枪，打死人是被准许的。
不怕死就去偷一个试试。
至于干活过程中揣一些粮食进口袋偷偷带走，图什么呢……祈求别被任何人看见吧。
干农活期间有匿名举报制度，举报后，相关监察人员核实确有其事，会给奖励。
这个匿名是对别的家属匿名，对监察人员不匿名，所以奖励会在劳动结束一段时间后送到举报者家里去。
这样的举报机制大大提高了家属的举报积极性……主要是为了奖励才积极的。
为了奖励瞎举报的家属也会被加入“黑名单”。
总体比较公正，基本不会有冤假错案。
“我没想到雷韵能和黄糕走在一起，她们俩臭味相投吗？”
“我听我
