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言稿回办公室的时候，郭志明「腾」一下从座位上弹了起来。
「玥玥，你出院了怎么不跟我说？我好去接你啊！」
我喊他名字：「郭主任。」
他点头哈腰：「哎，玥玥，喊什么主任啊，太疏远了，以后就喊我志明哥，哈哈。」
我：「？」
能要点脸吗？
我说：「你比我大两轮，让我喊你哥？」
郭志明尴尬了一会儿，自扇耳光：「我嘴贱，哈哈，玥玥，你别往心里去。」
我住院期间，办公室里来了新人，就坐在我位置的前面。
我要写一个材料，郭志明赶忙拦我：「不用你写，让小何写就行了。」
大姐悄悄给我发微信：「小何是外地人，无权无势的，你让她干活就行了。」
又来了又来了。
这一套「没有关系活该受欺」的论调。
你们能做个人吗？
我把文件从郭志明手里夺回来，冷冷道：「既然都拿着一份工资，该干的活就别推给别人。想当老油条，小心反噬。」
大姐的脸色也有点不好看，可又不敢说什么，悻悻地端着茶杯走了。
小何默默看我一眼，脸上的表情很复杂。
像是感激，又像是很羡慕。
但这不是职场该有的生态。
这天晚上，我破天荒地留下来加班了。
要重写的不是别的，是人事小姐姐给我的那份发言稿。
原稿写得非常官方，歌颂了一下单位领导的勤勉、同事的团结，同时积极表忠心，表态说明年将更加积极进取。
用我的眼光来看，这篇稿子，就是在胡言乱语。
本单位的现状，完全是稿件的反面。
领导贪污受贿，同事敷衍塞责。
确实有几个人很勤勉，就是那些刚进单位、毫无人脉的新人。
至于……明年积极进取？
我看，是更加积极进取地搞糊弄学吧。
关系户一大堆，光拿工资不干活，几年折腾下来，看似烈火烹油，实际上，却是年年亏空。
自查自纠的口号喊得比谁都响，大量的人力物力花下去，经营状况却始终不见好转。
改革看上去如火如荼，却不敢触及到问题的根本。
亏的是公家、肥的是自己，这桩买卖太划算，谁不做谁是傻子。
但是，他们都忘了，皮之不存
