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叽叽喳喳起来跟麻雀似的，还有完没完了？我这坐里头都被吵得头大……”
一顿挨训，苏岚耷拉着脑袋出来。
没办法，这是会计师事务所，凡事都以业务部门为主。
人力资源部外界听是好听，但是，没有实质上的权力，顶多就是制定个公司统一着装等无关轻重的政策和每月发个工资、福利什么的。
总部几百个人的公司，分公司全国有二十多家，这总部人力资源部一共才四个人。所以，单从人员构架上来看，就知道这个部门是不是重要部门，在公司受不受重视了。
说白了，这里的人力资源部，形同虚设，和工会差不多。
别人怎么想不知道，反正舒池就是这么想的。
前几个月来应聘的时候还被苏岚对人力资源部描绘的蓝图鼓动地满腔热血，进来才知道，满不是那么回事。
这苏岚闹了半天也是半路出家。人力资源部在舒池来之前一个月才从行政部分离出来，正式成立，当时苏岚还是孤家寡人。
