第31章 好大的官威！ (第1/4页)
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毫不夸张地说，省里下发国企破产试点的一纸通知救了副市长丁奕辰的命，让长期背负沉重包袱的他总算可以喘口气。
锅炉厂停工停产这两年，他绞尽脑汁想办法，头发都要掉光。
结果依然是那副土埋半截的濒死状态没有任何改变。
赌气将工商局干部步云峰安排到锅炉厂当厂长，其实对他也没抱什么太大希望，只不过是为了以后甩锅有个说法。
国棉六厂锅炉爆炸事件将市锅炉厂推上风口浪尖，同时也彻底宣判了这家国有企业的死刑！
奇迹不会发生！
长期徘徊在破产倒闭边缘的锅炉厂，是时候该考虑死法了！
丁奕辰铁了心要将锅炉厂划进“国有企业破产试点”名单，彻底摆脱让人头疼的臭水坑希望就在眼前。
“关于如何解决破产企业干部职工待业问题，我们市政府肯定不能推卸责任，必须负责到底。毕竟他们作为国企职工为社会为国家做出过一定贡献，我们不会忘记，更不可能撒手不管。我个人意见是，这批干部职工的安置问题可以分几步走。劳动部门暂时接管一部分，培训的同时积极想办法重新安排就业。另外，我们更需要采取某些措施，鼓励干部职工自谋职业嘛！至于生活保障这一块，市政府也可以协调一笔专项救济资金，在一定期限内给待业职工发放，我觉得最多只能保半年。半年后，符合民政部门救济条件的转民政，不符合救济条件的，那我们再想其他办法。”
呵呵！
丁奕辰这番话让在场不少专家学者属实无语。
很多人都听出来了，口口声声宣称负责到底的丁副市长并没有把这项工作想透彻。嘴上讲的天花乱坠，其实并没有实际意义。无论是通过劳动部门培训再就业，还是交由民政部门救济，那都是有着相当条条框框限制的，而不是所有人都能参加。
就拿民政部门的救济对象来说，很多干部职工都不符合扶助标准。
所以，
说一千道一万，“鼓励待业干部职工自谋生路”才是丁副市长的如意算盘！
换句话说那就是，连城市政府准备任其自生自灭，不再对这批待业干部职工投入过多精力！
在场的专家学者对丁副市长这番论调有赞成也有反对，甚至有的专家愤慨指责丁奕辰，说他作为市政府领导干部，对走投无路的国企干部职工缺乏起码的同情心，对群众缺乏应有的关怀温度，实不应该！
丁奕辰反倒不以为然。
