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任何处分！请给我一次证明自己的机会好不好？”
“给你机会？谁给我们机会啊！你凭什么保证一周时间能拿出新的试点方案？组织上处分你难道就能挽回锻造机械厂的试点工作嘛？我看未必！而且我们也不可能为此冒险！因为这是省里的统一部署……”
孟昌河这番话明显夹杂着情绪。
旁边的孙宁宇及时予以安抚。
“孟主任，你心脏不好，不要太激动，有话慢慢说。谁也不愿意看到这种糟糕事情发生，我们一起来想办法嘛！”
此前，
孟昌河与孙宁宇私下沟通过准备换人的思路。
然而孙宁宇想看一看步云峰的态度。
毕竟步云峰有着不为人知的特殊身份，如果锻造机械厂真的到了非换人不可的地步，那他也没办法。
步云峰求助的目光投向孙宁宇，此时孙秘书长的态度无疑非常关键。
两人目光交流。
孙宁宇似乎读懂了步云峰的想法，他不无感慨地说道：“步云峰同志，你也不要怨恨孟主任点名批评，锻造机械厂试点方案确实千疮百孔不忍直视。你提交的试点方案出现问题太多，才造成孟主任对你的不信任！按照既定组织流程，我们‘山河试点工作办公室’属于具体执行机构，可想而知每个人身上的压力有多大！试点工作绝对不允许出现大的纰漏，必要的话可以通报省现代企业制度试点工作领导小组，对相关人员进行调整！所以，我们必须绷紧那根弦！”
说着，他扭头看向孟昌河，以商量的口吻询问。
“孟主任，试点工作领导小组那边的批复意见是：予以驳回，限期修订，再次提交。其中并没有提到人员更换的内容，要不我们就冒险给步云峰同志一个改正错误的机会？毕竟他已经在锻造机械厂工作一段时间，肯定比其他人更了解该厂的实际状况，相对来说还是有些优势的。你说呢？”
孟昌河默不作声，极为严肃地盯着步云峰。
从兜里摸出烟卷点燃，很凶地接连抽了好几口。
……
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