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的影响。比如：锻造车间的某些大型锻压机重达几十吨上百吨，拆除工作费时费力。该车间干部职工将精力浪费在拆除工作，而不是生产制造方面确实有些得不偿失，再比如：钳工车间。对于各类车铣刨磨的车床进行拆除，应该由设备提供商负责，该车间干部职工均为钳工，倒不是不能拆除，但是技术要求不同，很容易出现在拆除以及装卸等环节出现问题。
所以，按需设立专业精干的“拆除队”就显得极为必要。
再有厂区某些机器设备深埋地下，或者与主体厂房建筑融为一体，就需要拆除房屋作业，这可能就涉及到更为专业的拆除手段了。
非要让本厂干部职工冒险拆除房屋，出了问题谁负责。
刘保平一席话让与会者哑口无言。
连步云峰都觉得刘保平所言不无道理，专业的事交给专业的人去干，这一点总归不会有错吧？
至于“护厂队”的增设，则主要用于新旧交接的关键当口。
厂保卫科的工作安排妥当，在日常生产环节当中肯定没有问题，但是新厂区旧厂区全部依靠保卫科势必需要增加相当人手。
而一旦拆除工作完成，保卫科又需要精简人员。
如此一来必然带来不必要的矛盾。
所以，
增设临时性质“护厂队”，主要考虑旧厂区的治安以及秩序维护，等阶段性任务完成就可以就地解散，可谓省时又省力。
刘保平心平气和表明自己的观点，基本上都是从实际工作角度来考虑的。
咦？
新来的厂长不简单啊！
步云峰不禁对管理经验丰富的刘保平刮目相看。
最后举手表决时，他心悦诚服投了赞成票。
此时的步云峰、张泉等人都没有想到，几天后随着“拆除队”“护厂队”这些临时机构的增设，初来乍到的厂长刘保平找到了合适的支点，在重型机械厂轻松站稳脚跟，并且开始逐渐掌握该厂决策的主动权。
步云峰只是在本厂拆迁指挥部担任副职，他的工作重心还是放在现代企业制度试点工作上。
所以，
重型机械厂的整体搬迁工作还是厂长刘保平负责。
他觉得没有必要过多参与。
这天，
步云峰正在办公室调整修改“兼并收购山河省柴油机厂”的相关方案，秘书韩晗哭丧着脸进门，将整理好的资料摆上案头。
“步厂长，这是
