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刚开始是有些新奇，睡着之后就什么都不知道了，一夜无梦。
醒来的时候，沈艳丽一阵恍惚，惊愕地发现居然不是在自己家里。房间也没有那么宽敞明亮，一起床紧走两步居然磕到了自己的脚背。她这才想起来，昨天是在顾云来家里住的。
之后的事情更让她抓狂。大早起来，水管儿坏了，卫生间的灯也不亮。想要弄点营养早餐，发现冰箱里只剩下发霉的面包……
从顾云来出事到现在，这房子应该是一个星期没人来，就成了这样，这都过的什么日子啊！
那应该是沈艳丽有生以来过得最狼狈的一个早晨了，这里附近，居然连一间像样的餐厅都没有！
她只好临时回趟家吃了早餐，顺便整理一些洗漱用品和衣物。然后再去单位上班，当然就不出意料地迟到了。
沈艳丽现在也是项目组的成员了，她进会议室的时候，见顾云来规划组的几个骨干都一脸沉重。因为会上要宣布规划组新的负责人的人选。
本来这个负责人应该是从规划组临时提起来一个，但是涂名山不能放弃这个机会啊，硬要插进一个人来。是个行政干部，又不专业对口，这不就是典型的外行领导内行么。
应选人是成竹在胸，一脸微笑。因为都知道他是涂名山的人，没人敢反对的。
最后举手表决的阶段，唯有沈艳丽提出不同意见：“规划组是要负责项目的整体规划和设计，而负责人更是要有掌控全局的能力。不知这位同事对市政规划设计有什么见解吗？”
这下那应选人就尴尬了，他又不是业务干部，指手划脚的在行，哪里会什么设计。偏偏一点不留面子的人又是沈茂才的女儿，这拼背景也拼不过呀。只能支支吾吾地说：“呃，那，那还是群策群力嘛……”
好一个群策群力，多少吃干饭的干部就凭这句话混到底的，好像他们从来都不是群众中的一员。
“那就是没有咯，这样怎么领导团队？”沈艳丽可不依他，“我建议，以三天时间，在整个部门甄选设计方案。谁的方案最出色，谁就是规划组的临时负责人。”
掌声雷动，这个方法好！其实就是最简单的以能力选拔人才，基层公务员大多是这么出来的，并不新鲜。可是到了上面，这个方法就受到诸多的限制。尤其是涉及到这么大的一个工程，顾云来是老资格，由他胜任没人不服气。这回他住院了，多少人盯着这个肥差。公平竞争？人人都想，可谁敢提啊。
现在沈艳丽提了出来，其
