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有了书记的催促,保卫处的处理速度陡然加速了一大截,毕竟证据确凿,保卫处想立个大功,好好的挖一下这些人是什么时候开始偷的,偷了多少东西了,这要是查出来,就算是不送出去进警察局,这也是立功啊,在厂里宣传宣传,大家也长脸不是。红星厂保卫处现在这么着急立功的原因只有一个,就是被钢机二厂的保卫处刺激的,虽然大家现在还没有弄清楚,钢机二厂保卫处为什么会直接全班调走,但是调他们,不调你,这就是差距啊,人家瞧不上你啊。大家自然也要好好表现表现,争取在上级那里落个好印象,而到了红星厂保卫处处长这种级别,也大致知道到底发生什么事情了,他一个班,管着两个厂,自然要努力一波来个敲山震虎,警告大家不要添乱。
初心是好的,但是书记插手了,催着结案,除了不让往外传之外,还多少有一点希望不要往深查的意思,也就是说这件事到此为止,之前他们偷了多少,都既往不咎,不查了。这也是无奈之举,厂里决定杀一儆百,也就是说到最后,只会处理二食堂的人,其他人估计都是罚酒三杯,写个检查就过去了。真要是查的深了,二食堂的人只会罚的越来越重,大家明明都差不多,凭什么我们罚的那么重,这不符合公平的原则啊。但是要是不去追查,这件事就这样了,大家的处罚也不会差出多少去。
厂里的利益和保卫处的利益发生了冲突,要是换个原则性强一点的保卫处长,说不定根本不管这一套,你既然只让我抓一个,我就抓着这只蛤蟆往死里薅,至于怎么收场,那是厂里的事,和我无关,但是红星厂保卫处处长并不是一个这种人,书记的面子自然是要给的,所以,书记一到,中午之前,这些人就都放出来了,放出来归放出来,但是大家可都不可能回食堂上班,还要等着厂里的处分结果才行。
这个处理结果出来的特别快,昨天红星厂还在家的几个领导,好好的开了一个会,商量出了,处理意见,首先就是退赔,拿了公家的东西,退赔是必须的,这个不是处罚,而是处罚的一种前提。只有完成了退赔,大家才有机会接受厂里的处理,否则,那就是去考验一下地方的公平了。退赔结果也利索,退一赔三,什么意思呢,就是按照这一次保卫处清理出来的偷盗结果,进行退一赔三,退一可不是一个月,而是一年,赔偿也是三年,考虑到大部分人都拿不出这么多钱来,所以厂里的执行标准是扣工资,每个人退赔金额并不一样,保卫处毕竟是仔细到了每个人的偷盗数量,最后最多的一个,居然要赔六百多块钱,退一百五,赔四百五,也