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厂里的工人特别有意思，技术员和行政人员实际上走得都是行政编，也都是文化人，除了工作内容不一样，其他的基本没什么区别，但是这些待遇放到技术员身上，人家觉得应该，但是你要放到行政人员身上，估计就要蹦了。所以当厂里决定提高技术人员待遇的时候，厂里的工人不仅没有反对，反而挺高兴，还算计着回去一定要好好让孩子学习，争取考上中专或者大学，也当个技术员。
两边准备东西不提，另一边王椿和王楸同时面临很揪心的问题，王椿知道他弟弟有门路能搞到肉，所以放心的去了采购科，结果到了采购科才知道，采购科买肉就是派个人拿着肉票到肉联厂把肉拉回来就行，没有计划外，也不需要走后门。或者说采购科买东西基本上都是这个流程。这一个月他学的就是怎么到了地方之后，安安全全的把货拉回来，以及去哪买东西。如果厂里安排的地方买不齐，应该去什么地方补齐。终于这一天，王椿接到了采购通知，让他和他老师一道去把厂里明年上半年的劳保肥皂拉回来，去哪呢，泉城日化厂。并且得到了消息，等他师傅带他几趟他就要自己跑任务了。作为一个社恐，他现在很烦，他感觉他被弟弟坑了。
王楸和他心烦的地方不一样，首先就是他实在是高估了临时工的分量，也低估了后勤处临时工的工作压力。作为临时工他除了可以获得厂里的长期介绍信之外，他没有获得任何好处，现在也只能和他哥睡在一张床上。而工作和他想象的也不一样，并不是说天天除了买肉就是买鸡蛋，小杂粮，布匹，甚至说是瓜果蔬菜都在采购范围之内。这些东西他没有一点门路，所以经常完不成任务。而多次完不成任务，就有可能被辞退，辞退只能用到临时工和学徒工身上。
好不容易有一天挂出来分采购任务变成了鸡蛋八十斤，他想全包了，结果结结实实的挨了一顿揍。大家各有各的线，各有各的门路，你全包了，我这条线里那些专门给我留鸡蛋的人怎么办，这可不是正经来路，这边卖不出去，只能被压价另寻他路，以后谁还和你合作。他们不是厂里的人，打架挨揍这种事厂里也不管。最后他们才发现，这些人之间居然互通有无，你有门路搞到肉，我有门路搞到细布，他有门路搞到绿豆，三个人一合计，你买我的，我买你的，咱们三个就能完成三个任务了。
但是王楸偏偏和他们不是一路人，，人家不带他玩，不买他的肉，但是会出于所谓的好心，卖给他其他任务物品。所以就出现了他卖肉挣得钱居然不够找别人买东西，上一天班亏一天钱，人家
