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逢年过节，给自己跟随的领导送送礼，对跟随的领导交代的事情，快速的落实。
在工作上，会时不时的向这个领导报告，哪怕和这个领导无关的事情，都会报告给这个领导。
这在官场上，就是讲究经常向领导报告工作，就可以给领导留下一个好的印象，又让领导多方位的掌握住了信息动态。
往往是主管领导还不知道的情况，他们却事先知道了。这就显示出了他们的人脉关系网络的强大，对自己以后的前途，有非常大的帮助。
现在，曾杰选择站在了欧学成的队列，没有选择站在苏小芬的队列。
陈天浩明白，这是曾杰认为欧学成是在巨鹿乡工作了一段时间了，和大家的关系都熟悉，根基也稳固了。
苏小芬是新来的，根基没有欧学成的稳固，那在乡领导中的分量就不能和欧学成比了。
往往是，欧学成交代什么事情，大家马上会办理，苏小芬交代的事情，大家都会先看看再说。甚至会找借口相互推诿不办。
苏小芬要是处分他们，欧学成肯定就会保护他们的。
陈天浩的眼里，冒出了一股寒意，觉得这个党政办主任，得马上换掉。
这样，就可以把曾杰先晾起来。
也能防止曾杰利用党政办主任的位置搅事。
主意一定，陈天浩就向苏小芬的办公室赶去。
对于换党政办主任的事情，那得苏小芬做主，其他的乡党委领导都无权做主的。
而且，每一个新书记来了后，都会物色自己的人选担任党政办主任。
这可是书记的大管家啊，一般不会留下前任的党政办主任。
只是，这乡镇党政办的主任，不像县委、市委办公室主任和省委办公厅的主任，都是党委领导班子成员。
省委办公厅、市委办公室、县委办公室，都是负责各级党委日常事务管理工作，做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调工作，督促，落实书记和常委会的指示和部署的工作等。
代表各级党委发布相关的文件和精神指示等工作。
在配置上，就比其他的职能部门要高配半级。
县委和市委办公室主任、省委办公厅主任，便都要进入常委会的领导班子，成为常委，便于协助书记和常委会落实相关工作。
这在官场，是隐藏着一种同级不服从的因素存在，对位置重要的部门，都会实行高配来管理事务。
