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和下来后，他才慢慢地问：“发生什么事了，白泽先生？”
和上司拉近关系的第一步：走进他的私生活，了解他的喜怒哀乐，让他知道自己对他产生的感情共鸣。
简而言之，就是当一下感情垃圾桶。
然后贴心垃圾桶·门野太郎立刻被猫爪子挠了一下。
白泽稚子道：“你对‘死’有什么看法。”
……等等，你虽然是疑问的语气，可是这种气势，明显是想迁怒杀人吧？？？
门野太郎想了想，在脑海内摸索了一下白泽稚子的喜好和厌恶，谨慎的试探性回答：“太宰干部应该了解这方面吧？”
在这种明显是迁怒的场合提起刚好适合这个话题的太宰治，绝对是应对生气上司的绝佳方法了，只要对方的拉仇恨能力够强，上司就不仅不会迁怒你，还会更加亲近、信任你。
白泽稚子：……？
白泽稚子缓缓打出一排问号，脸上的神情不由自主浮现出来了一些迷惘，他问：“……你说什么？”
“谁是干部？什么干部？太宰什么？”
“那个家伙当了干部？！？！”
