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员，想从咱招待所挑几个。”说着，他回头给正在办公的军官们每人递上一支烟。
宋锦阳为人谦逊，不仅与领导交好，对普通人也一视同仁。再者，“参谋不带长，放屁也不响”的说法纯属无稽之谈！要知道，一名士兵的力量都不容小觑，更何况军官！在这几名参谋中，就有一位后来不仅当上了管理局局长，还成为后勤部部长，是名副其实的正军级高官。
“没问题！”王处长爽快地回答，“现在有些服务人员已经工作三年了，正愁没法安排呢！你需要多少人？”他起身为宋锦阳泡了杯茶。
宋锦阳心里清楚，这时期机关有两名临时工，因工作时间久了，既不好辞退，又没有名额转正，让领导很是为难。于是，局领导吸取教训，规定服务三年的临时工必须辞退。
不过，辞退也并非易事，这些服务员多多少少都有些背景，处理起来颇为棘手。
“七八个吧！”宋锦阳回答道。
实际上，八间教室再加上新建的那一间，少说也得九个人。两班倒的话，就是十八人，四个收银台，还得八人。此外，保安、理货员也不能少。
不过，这些服务员指标不能全给军队，得留一半给田副市长。现在就业形势如此严峻，帮政府解决几个待业青年的工作，也能让人家好帮咱说几句好话。人啊，不能一味索取，还得有点奉献精神。
就算把一半人给招待处，也得低调点，万一有领导找上门，也得照顾一下不是嘛？毕竟在东山发展，少不了老领导照顾，部队才是他的基本盘。
王处长说道：“小宋啊！我知道现在人员好招，你这是在为老部队解决困难，用心了！日后再有多余的名额，还是要记得你的老家，有什么困难，也来说一声。”
“谢谢处长，一定一定！”宋锦阳回答。
王处长又问道：“薪酬你准备支多少？我好跟人家说一声。”
宋锦阳毫不犹豫：“每月六十元，干好了，另外加奖金。”宋锦阳起身去给王处长续上水。
王处长双目一下亮了起来，招待所的服务员工资是四十元，这样一下高了三分之一。而且干好了还有奖金，这比机关的正式职工还要高。
“当真？”王处长有点不相信自己耳朵。
“当真！”宋锦阳提醒，“处长你也知道，咱这是个体户，混日子的不要，无论是谁，都要踏实干活。否则……”
王处长忙回应：“理解，理解！”又投桃报李道，“你是不是需要岗前培训？
