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因为这是芷茜上任以来，第一次亲自争取来的大客户，不是之前的固定客户，是她实力受到肯定的开始。
为表重视，她在部门里挑选了几位具实力的主管级同事一同前往，这中间当然也包括了光晴，因为除了芷茜之外，她在这上面所花的心血最多。
创意是属于团队的东西，虽然有一个领导者、有一个灵感创造人，但接下来的努力跟构思就得要靠大家了，所以每每一件事情的完成，就代表了很多人的心血结晶。
岩崎的这件广告也不例外，虽然大部分是芷茜提议和创作的，但在市场分析及包装方面的灵感却是来自光晴，而美术方面则是由资深的主管负责。
当他们一行四人到达岩崎百货时，该公司的高级主管都已经等候在那里了，可见他们对这件广告的重视。
互相握手介绍身分之后，他们在八楼的会议室里展开冗长的说明会。
由于这件企划案的创意人是芷茜，理所当然的由她上台做讲解。
可是……半个小时过去之后，她发现对方公司主管的表情愈来愈迷惑，且提出的问题也愈来愈偏离她的原创作。
是她的说明有疏失，还是他们误解了呢？
“施经理，听说你是南也家第三代的女主人，是南也总裁的夫人是吧？”岩崎的社长突然打断她的说明问道。
芷茜为这不礼貌的行为愣了一下，但很快的恢复自在的笑容，“是的，但我想这跟我的说明会和能力都没有关系吧？”
“确实是应该没有关系，但是……你确定这件案子是你创作的吗？”他的眼神和其他下属相会，大伙都不约而同的点头，肯定了他的疑虑。
一股不好的预感在芷茜的心中升起，“社长为什么这么问呢？”一定是哪个地方出了问题。
岩崎社长也颇觉尴尬的站起来，将他桌面上的企划书交到她手上。“虽然我们也很欣赏南也夫人的能力，但是我们今天开会的目的是要说明这份企划书才对，所以可不可以请南也夫人让这位真正的原创人出来说明呢？”
他的提议怪异得让芷茜反应不过来，呆愣了好一会儿，才急切的打开他给的企划稿，仔细的详阅一遍。
不对……不对……这份企划书虽然跟她得很像，但细看内容跟精神却有极大的差异，它们同样诉求的消费群是女性，但是她的对象是十岁以上到六十岁以下；社长交给她的那份却不是，而以二十岁以上、四十岁以下的上班族为诉求，强调的是经济能力与高品味的形象。
