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》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）5类，具体区别如下：
A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限于：汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。招聘专业主要包括但不限于：会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。
C类主要适用于工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于：计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。
D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位，包括中小学教师、中专教师。后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。
在上述5个类型中，采用A类和B类的岗位最多、范围最广，绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。
具体考哪一类，主要与所报考的岗位有关，并不对应具体单位。以学校为例，如果招教师岗，那就考D类，如果招会计和文秘岗，那就考A类或B类。
而且，在实际招录工作中，A类和B类之间的界限经常不是很分明，比如某单位招会计，需
