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简介：用机关思维，从领导角度，突破面试拿高分本人2010年选调生上岸，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离地与考生接触，与众多考官面对面交流。我前后经历了6次面试，最低83。8分，最高90。2分，今天我来谈谈自己对面试的理解。下文文档内容比较多，为了方便大家理解，附脑图大纲。…一、什么是公务员面试？我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你的复习方向。公务员面试就是国

书名：17。。用机关思维，从领导角度，突破面试拿高分

作者：佚名

来源：2022公务员考试备考计划

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用机关思维，从领导角度，突破面试拿高分

本人2010年选调生上岸，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离地与考生接触，与众多考官面对面交流。我前后经历了6次面试，最低83。8分，最高90。2分，今天我来谈谈自己对面试的理解。

下文文档内容比较多，为了方便大家理解，附脑图大纲。

…

一、什么是公务员面试？

我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你的复习方向。

公务员面试就是国家机关招聘工正式工作人员的面试。考官通过考生回答问题的过程，看出考生的知识积累、思维方式、性格特点、反应能力，以及从中表现出来的一些潜在的个人品质是否与机关德、能、勤等方面要求相匹配。

所以你在准备面试的时候，一定要了解机关，如同你去企业应聘一样，你要了解企业主要经营范围、企业文化、企业风格等等！

机关有机关的一套规则，想进入体制就得按照体制规则办。

现实中，有些考生执迷于答题套路模板，只看到了面试表面的一些东西，没有把握题目真正的实质，导致在考场上败北。

面试要的是一种思维，而不是一种套路，题目千变万化，机关工作也是千变万化的。想拿高分，背套路肯定是不行的。

二、公务员面试的种类

主要有：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式。

1。结构化面试

结构化面试的时间一般为10-30分钟，题目2-5道，平均一道题5分钟时间。目前常见的形式是3或