第二十二章 (第2/10页)
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容后，却还是有被待遇狠狠“创”到。
最基本的，五险一金。
这就不提了。
妈妈给的合同里竟然是五险二金，比传统待遇上还多了一重退休保障。
再然后工资待遇。
爸妈将月薪给到了二十万，由父母双方共同支付。
看到这里池瑶已经没忍住咽口水了。
这可是工资啊工资！
有没有人明白？工资和零花钱那完全就是两个概念。
虽然妈妈给的零花钱也很多，出手那叫一个相当大方。可按时按点打过来的每月工资所带来的安全感，那绝对是零花钱所无法覆盖的心灵领域。
这就不提了。
池瑶发现自己竟然还有年终奖！
谁懂？
这对池瑶来说可是大姑娘上花轿头一回。
她以前也就是在各种社交网络上见过这种新鲜玩意。
而叫她感触尤为深刻便是某位据说体制内网友曾在小红书上抱怨自己工资低，说自己累死累活一个月才不到四千块钱。
当初的池瑶还挺单纯。
下意识就想上去安慰安慰小姐姐。
没想到刚一打开评论区立刻清醒：“我发现很多人抱怨自己工资低都不带年终奖说话的，你怎么不说你年终奖能发五万呢？”
池瑶：“？”
什么，还有年终奖这玩意？
在她一番仔细调研后发现，原来不少职业都存在年终奖这一设定。某些行业的年终奖甚至可以超出一整年的工资收入：
比如全职女儿（
她也是看完合同才发现。
原来爸爸妈妈刚刚口中的十五薪，不是说多发三个月薪水，一年总量十五薪；而是单纯年终奖的就价值十五薪水。
也就是说。
年终奖有15X20等于三百万。
池瑶：“……啊啊啊家人们我终于要富贵了！”
所以还需要再接着看下去吗？
更别提她只是随便扫一眼就看到了某颇为重要的“双休”两个大字。
当即，池瑶将合同这么一合上，啪的一声拿出一根黑色签字笔打开笔帽：“签，我这就签。”
沈浩晟此时笑得已经有些合不拢嘴，当他还是还是不忘提醒池瑶：“瑶瑶先别急，这个只是初步拟定的合同，正式的要等明天让法务部拟，加盖公章才能生效哦。”
“所以从今往后我
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