第36章 (第4/6页)
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这位老人家她很熟悉，平日里总是带着和蔼的笑容，给大巴扎的孩子们分发糖果，经常跟别人谈论自己的孩子们，但是现在，他只是一具脸上带着绝望和解脱的尸体。
但当妮露的手从老怀特的脸上离开，对方的眼睛依旧是张着的。
人群中开始有人轻声抽泣，同情老怀特，也同情可能也会遭遇这种绝望的自己。
这时，多达叔叔拍了拍妮露的肩膀，示意她先后退两步，然后他叫了两个年轻人，把老怀特的尸体运走了。
类似的事情正发生在无数个家庭，大巴扎只是战乱下普通人的一个缩影。
但麻绳专挑细处断开，苦难专找苦难人，这天下午，教令院来大巴扎征兵了。
不是，他们前线都宣称有百万大军了，还要征兵？
准确来说这是征民夫，正如伊尔斯预料的那样，教令院对大军的管理能力不能说完全没有，只能说基本为零，如果管理能力不过关，那么你有多少人，这些人就会还你多少麻烦。
前两天，教令院的军队刚刚发生了一场小规模的内部冲突，因为贵族子弟军官团的人把原本应该给其他部队的补给给抢了，仅仅是因为他们想要吃顿烤肉。
这种矛盾还在可以快速弹压的范围内，但管理混乱就不是几句话能解决的。
举个例子，需要补给武器的军队收到了一箱棉被，神奇吧。
你给我等会儿，棉被！？须弥现在白天都奔着四十摄氏度了，你给部队发棉被，哪个鬼才搞出来的操作！
那倒不是，其实这批棉被都不是给部队的，是璃月那边的订货。
但教令院调度失控，补给管理混乱，采购人员对自己的工作两眼一抹黑，比如送到手里的清单上就写着“被子”，种类、大小、重量、厚度、长短，一律没有要求，你这让采购人员怎么操作，那就只能理解为是被子就行喽，反正我的任务完成了，你不能怪我。
至于需要武器补给的部队收到棉被这件事，那就属于军队内部协调问题了，没有管理大军的经验，很容易出现这种情况，更何况教令院后方的那些采购人员也不老实，上上下下都找机会伸手，补给错了好歹是给了补给，有的部队从到了驻地到现在，什么补给都没有，士兵吃饭都得上山自己打猎去。
教令院书记官，艾尔海森提议组建一个专门的物资管理部门，该部门要有计算、采购、监管、运输、派发、仓储等等专业化的部门，其设计已经相当接近近代部队。
