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，图纸上可不允许做任何记号，毕竟这是考核图纸，你用完了还有别人接着用呢，这玩意那是描图员一张张画出来的，可不是复印打印这么简单。钳工考试除了台虎钳和相应的机械设备外，不提供任何工具，你需要把你自己的工具带过来不说，提供的机械工具，能不能用，好不好用，你需要自己检查。所以说钳工考试，如果有人想通过工具陷害你，导致你不过，那就是你活该。
易中海老钳工的，自然不会出现这种问题，仔仔细细的检查了一下自己的工作台，确定没有问题之后，才开始确定工艺流程，这可是一个细活，等确定的差不多了，在工件上比划了比划，又画了几条线，确定没有问题了，才开始动手，一上午，自然是加工不完的，实际上高级工的考核一直都是一件很漫长的工作，甚至说很有可能出现高级工最先开考，等下面的都考完了，他们还没完事的情况。
高级工的考核，甚至允许大家相互交流，所以自然也不会拒绝你回家，就跟平常上班一样，但是交流也没什么意思，每个人琢磨出来的工艺流程，更多的就是适合自己，这活，失之毫厘差之千里，万一听了别人的意见导致自己出现了失误，那能怪谁。大家都要冲击高级工了，肯定都形成了一套属于自己的工作习惯，相互交流的意义也不大，上级甚至还鼓励你相互交流，挺有意思的一种考核。关键是高级工考核还允许围观。
一般单位也没有资格组织高级工的考试。这一次大定级，也决定了以后各级工人参加评级的规矩，和有资格组织考核的单位级别。红星厂级别不低，但是他的归属不高，所以他只有权力组织初级工的考核，采用报名制，设定一个人数标准，只要报名人数达到了标准，就可以组织考核，原则上最长不得超过六个月一次。中级工需要到更高一级的单位去考核，也采用报名制，但是限定时间一年一次，不同单位组织时间也不一样。至于高级工，那就是省市里的事儿了，两年一次，由各单位统一报名，统一组织考试，考试时间为十天。
在易中海参加考试的第三天，贾东旭也开始了他的考核，轧钢工考核就简单的多了，轧钢工在归类上属于锻工，自然也会考核一下火候温度，热处理之类的工作，剩下的就是对各种工具设备的使用熟练程度。比较惊奇的是，贾东旭虽然磕磕绊绊的，但是竟然完成了所有的操作，拿到了操作合格的评定。第二天他冲击四级工，也很不意外的没通过。第四天，贾东旭通过了三级的理论考试，成了红星厂的传奇人物。
一个在钳工位子上呆了几年，有最好
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