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这无形中加重了自己的工作任务。
比如张庆，回来上班几天以后，便发现在新的积分制度下面，自己的收入甚至连猩猩馆普通员工的平均水平都赶不上。
新制度，有人喜欢就有人讨厌。
陈航的人事部经过魔鬼训练以后，开始对积分进行核实。
建明野生动物园有一点比云上动物园做的好，监控覆盖整个园区，可以说当初建园的时候，这方面的确花了不少钱。
所以人事部抽查的时候只需要按照监控录像查就行了。
很快人事部还真的查到了有虚报的情况。
唐菲非常重视，因为这是新制度推行以后的第一例虚报情况，所有员工都看着呢，不严肃处理的话，刚刚有起色的积分制度就将风雨飘摇，毫无权威。
唐菲把这人叫到了办公室。
这人是个中年妇女，名叫善彤芳，唐菲看着她觉得有些面熟。
“你，以前在鑫鑫动物园做过吗？”
善彤芳惊愕的抬头看了唐菲一眼，点了点头：“没错。”
唐菲当初刚入职鑫鑫动物园后的一段时间，每天都忙着照顾云仔，也没多少时间认识动物园里的所有人。
而且她入职后没多久建明野生动物园便开始暗中挖人，从当时的鑫鑫动物园挖走了不少人。
“你以前在鑫鑫动物园管的哪个场馆？”
“河马馆。”善彤芳想了想又补充道：“还有小动物馆。”
唐菲恍然大悟，原来她就是那个离职以后不跟同事交接好工作就离岗的人啊。
那时候她还不是鑫鑫动物园的园长，还是个饲养员，对这件事记忆犹新。
动物们在群里求助，河马饿得奄奄一息，差一点一命呜呼了，还有小猴子，也是被扔在小动物馆无人问津，重病没人照顾差点也救不回来了。
幸亏她发现的及时，否则动物园会遭受巨大的损失。
如今这个善彤芳来到了建明野生动物园以后并没有什么改变，依旧不好好工作，用虚报积分的方法来获得利益。
果然，不好好工作的人，走到哪都不会有什么不同。
“这是你这个月填报的积分申报，你申报的工作时长积分跟你实际工作时长对不上。”
善彤芳脸上是夸张的惊讶的表情：“这怎么会呢？我每天都是干多少小时就申报多少小时啊！”
唐菲把电脑上的监控录像打开，这上面已经标注了她上下
