第七十章 增编 (第3/3页)
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的能力强过孙、董二人吗？这可不见得吧。
她道：“我觉得再招人，会增加公司的人力成本，而且孙、董二人是不是观察一段时间，如果真的工作能力不如人意，我们再做其他打算。”
林凡理解她的立场，换做自己处于她的位置，可能也会这样做，他也不是不给孙、董二人机会，如果这二人能够改正态度，谦虚学习，与林凡保持步调一致，他还是愿意培养的，可他担心的是万一经过半年的时间，两人依旧是老样子，到时再去换人，可不是白白浪费了自己半年的时间，与增加2个人的人力成本相比，这半年时间自己可以做多少的事？只要多开出一家好店来，所获得的利润就远远大于这多出的人力成本了吧。
见林凡固执己见，非要自己帮他找人，蒋慧心里暗怒，只好道：“林部长，公司的规章制度是经许总签字下发的，我没有权利逾越，如果林部长非要坚持，这可必须要得到许总的特批！”
林凡知道蒋慧是抬出许思来压自己，正常情况下，一个新晋主管，不可能去找老板去沟通这种逾矩的事，会给老板一个很不好的第一印象。任何一个规章制度的制定都是经过深思熟虑，多方论证的，任何妄图破坏这种规矩的人都是令老板所不喜的，除非你的理由能够打动老板，可蒋慧不认为林凡的理由多么的有说服力。
