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狗一样从他家里出来,还得回自己?家换衣服。
现在的年轻人想丰富业余生活真?不?容易。
梁晔和她一起下楼,手在她腰上捏了捏,“其实你可以在家休息半天,下午再去公司。”
顾雯咬着烤吐司,“这就是你说的请我?吃早餐?”
“明天有?时间,再做给你吃。”
明天她可不?来了,顾雯想歇歇。
到?了地库,梁晔又提醒她:“你身上的印迹很多,最近不?要出去鬼混,被抓包了尴尬。”停一下又说:“但来我?这可以。”
“……”
顾雯回到?自己?家的时候,才知道梁晔说的是什么?怎么?回事,她像是被人打?了。
*
打?车去了公司,前台有?她的快递,蒋漓寄给她的东西已经到?了。
顾雯签收了,回到?工位准备开始工作,名校小张过来问了顾雯几个工作上的问题,又说:“你有?时间去一趟人事办公室吧。”
“什么?事儿啊?”
“有?事儿找你谈呗。”
说了等于没说。
顾雯打?开电脑,流星似的在心中划过很多信息。裁员?降薪?升职?或者有?人要干掉她?
上头各部门领导换了又换,想法多到?下面的员工不?知道听哪头的命令,顾雯也是疼得很。
进门前,顾雯还在思考,前阵子技术部有?个老员工被裁,听说赔了百来万。顾雯算着自己?在易星五年了,能赔多少钱,到?时她拿着钱,美美奔上新征程。
她对是去是留,未来的生计其实不?太担心的,总是有?这种莫名其妙的自信。
HR最近换了个外面来的总监,四十几岁的男性,很有?手段。顾雯一进去就一堆人等着她,云里雾里地问了她近期的工作,以及职业规划,对公司的看法。
顾雯话谈到?一半察觉不?对,裁员不?是这么?谈话的,对方问了很多项目上的问题,以及她的处理?手段,最后才透露,需要她补签一份竞业限制协议。
哪有?叫人中途补签的?顾雯感到?很意?外。
新领导说:“公司在这方面吃过大亏。你参与过核心的自营业务,我?们不?得不?这么?做。你在公司这么?多年能理?解的吧。”
顾雯自然?是不?同意?的,条件太苛刻,顶格的期限,自主离职两年内,不?得从事对手公司的同类业务。
她能