第1833章 分配原则 (第2/3页)
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人，林铭确实是有些不舍得让他们陷进去。
还是将他们给保护起来。
就算是那边的组织出现了什么问题？！
也绝对不会牵连到他们的身上，对他们没有任何一点影响。
该怎么回事？！
就是怎么回事？！
……
划分的一个基本的原则，就是这么一个原则。
至少一名诡仙带着区域之中的一部分种心境界之人，种心境界之人带着下面的纳气境界之人，他们需要做的事情也很简单，就进行一些基础的事情的打探而已。
凡是在组织之中完成相应事情的人，都将获得一定的积分。
积分可以用来兑换资源，或者是用来兑换诡器，等等诸如此类的东西。
这些东西，也是林铭提前想好的，想要让下面的人工作有积极性，就不能够只给大棒子，时不时还是要给一点胡萝卜的。
总是要让他们有一点盼头。
要是一点的盼头都没有了。
他们还能够愿意给林铭做事么？！
自然，有着灵魂禁制在，就算是心中再不想，他们也不得不给林铭进行做事。
一来态度反应到做事上，是不是仔细就不一定了。
同样的事情，做的仔细一些，用心一些，和做的并不仔细，并不用心，可能收获起来，就将是两个结果。
二来他们对林铭的认可也会减弱一些。
以往的时候，林铭纵然是设定了灵魂禁制，对他们的生活却并没有太多的干涉。
基本上每天发两个传音也就是了。
其他时间和他们之前完全没有区别，他们的内心深处，对林铭这个主人，相对来说，还是比较认同的。
以后可就未必是这样了。
一旦编入到了一个组织之中，他们的生活就必然不可能和以前一样了。
以后为组织做事的时间，就要挤占了他们一定的时间。
这般一来，他们现在还会对林铭那么认同么？！
有压迫就有反抗，总是有仆人会铤而走险的。
为了防止这种事情发生，或者说是为了将这种事情发生的可能性压制到最低。
林铭给他们一定的积分福利，就是一件很有必要的事情了。
……
三年时间，将该分好的已经都分好了，林铭还是没有着急将名单公布下去。
而是再三的考量
