第64章 给姐姐加个班 (第4/5页)
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陆知夏乖乖点头，沈晚清示意她继续吃，“慢点吃。”
精致的餐点，小小一碟，沈晚清声称不爱吃的，也都给她。
吃的速度和上餐速度持平，外人看来，这桌始终是空空如也，没上菜的感觉。
营销总监过来吃饭，吃完了发现她们这桌还是空的，主动去后厨，纳闷地说：“这怎么回事，沈总那桌的菜还不上？”
服务生解释，营销总监才笑出声，摆手道：“误会了误会了，赶快给沈总上菜，她中午就没吃。”
营销总监，从沈晚清身边走的，跟她顺便汇报工作：“下半年媒体投放计划落地情况，我已经发您邮箱，再就是海京电视台的台长晚上打电话，打算请您吃个饭，看您时间。”
“你安排，尽量不要占用周末。”
“好嘞。”营销总监说完，陆知夏跟她打了招呼。
陆知夏接下来汇报核查杨格的情况，将瞒报漏报、超额消费如实说明，现在只等江城市的出差情况查清楚，她估算道：“我预计最迟明天下去就能给你，明天上午我打算和销售助理核对一下，我现在怀疑她们是内部早就通气，大家心知肚明，谁也不说。”
沈晚清点头，说：“确实。”
“公司成立小帮派，这对公司发展很不利。”陆知夏是真心替沈晚清考虑，她刚上任，内部拉帮结派，自然都会排挤她的加入。
“你觉得拉帮结派的问题怎么解决比较好？”沈晚清将新上来的餐碟推过来，陆知夏肚子里有点食儿了，眼里也没食物了，认真地说：“我还真想过这问题，沈总听听看，我这想法可能不成熟。”
陆知夏的意思，是海京森华各部门的工作流程化、数据化，目的是为了高层轮班做准备，她眼睛发亮，有些兴奋道：“本部销售总监要实行轮班制，而各区的销售经理定期调岗，这样可以避免一个人在第一个地方呆的太久，结成自己的力量。”
“但是你没想过，华北区的人，是不了解东北区的情况，华南区和西南区的情况可能不一样。”沈晚清说的也没错，陆知夏摇摇头，“我不这样想，我觉得熟悉海京森华每个区的情况，是他们各位的职责，他们不能只守着自己这一块。”
沈晚清点头，示意她继续说。
“此外，销售经理和销售总监也得有审核机制，而不是做了这个位子，一劳永逸，久了都会有惰性。”陆知夏说的大致思路，其实某方面和沈晚清不谋而合，她笑了笑，说：“那行，这个工作交给你，你出一套方案给我
