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县进行了轰轰烈烈的大部制改革和人员调整！
一些功能重合的，交叉的，能合并的都进行合并，且进行了严格的编制管控，一个萝卜一个坑，县委的宣传精神是不养闲人，精减机构，把好钢用在刀刃上……当然，编制管控只限于县直机关和各直属事业单位，而各乡镇则不限制。
一时间，街头巷尾都在谈论这件事情，都在讲述这次影响广泛的变革……
但县委的决心是空前的，工作的贯彻落实是到位的，县委领导们是团结一心的。困难虽然也有，但都得到了及时有效的化解。
短短两个多月的时间里，工作完成了关键的第一步，孟恩龙就打电话直接向罗子良进行了汇报！
“罗书记，该下沉的工作人员已经派往乡镇政府，下一步就进行动员，把一部分人派往各村任职……”孟恩龙抑制不住喜悦的心情。
“先别急，缓一缓，让大伙先适应适应，有个过程。”罗子良进行指示。
第二天，罗子良带着组织部和人事厅的几个工作人员，一行人开车往永泰市利山县方向驶去。
