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花开两朵，各表一枝。
弘未来，这个名字在《弘未来人生》2008年的版本说过，有看官问，说说这个名字的由来。
未来学是一门学问，世界变化越快，越需要把握未来。从未来学，未来红，到弘未来，我们经历了一个心路历程。
这个弘，是动词，使动词，就是使未来弘大，这个使的主语，就是我们活在当下的人。用未来红，有等待期待之意，未来学，则是名词，都不如弘未来好。
这个弘，就要求我们，每天都要在弘未来的路上。
这个过程，需要付出时间，付出财富，付出鲜血，付出智慧。。。
付出的前提，是需要吸收，赋能。赋能通常指为个人或组织赋予某种能力或力量，使其能够更好地实现目标或发挥潜力。对于个人来说，赋能可以帮助他们提升自己的能力和自信心，从而更好地应对各种挑战和机遇。例如，通过教育、培训和自我发展，个人可以获得新的知识和技能，这将赋予他们更多的职业发展机会和自主决策的能力。教育系统可以为我们提供优质教育，赋予我们改变命运的能力。
总的来说，赋能是一个积极的过程，它有助于个人、组织和社会的发展与进步。通过赋能，人们可以发挥出更大的潜力，实现自己的目标，同时也为周围的世界带来积极的影响。
2013年12月份，我去山西长治潞安集团讲座，长治市因其地势较高，自古有“与天为党”之说，故又称“上党”。上党地区历史悠久、文化底蕴深厚，是华夏文明的重要发祥地之一。这里有丰富的历史遗迹和文化景观，如潞安府城隍庙、上党门、法兴寺等。在中国历史上，上党地区曾发生过许多重要的战役和事件，如长平之战等。
潞安是一家位于山西省长治市的大型国有企业，以煤炭、煤化工等产业为主。潞安府是古代的一个行政区划，明朝时设置，辖区大致包括今天的山西省长治市。讲座的主题是：国学智慧与企业发展。
国学智慧与企业发展紧密相关。国学中蕴含着丰富的智慧，如儒家的中庸之道、道家的无为而治、法家的法治理念等，这些思想可以为企业提供宝贵的指导。例如，中庸之道强调的是适度、平衡，企业在发展过程中需要在创新与稳定、短期利益与长期发展之间找到平衡，避免过度冒险或保守。道家的无为而治则提醒企业要尊重市场规律，不过度干预，让企业自然发展。
国学的根是易经，《易经》是中国传统文化的重要组成部分，其蕴含的哲学
