第388章 罢免最高决策者 (第2/3页)
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调整和优化自身的业务模式和战略方向。
因此，他林辰奕定期组织团队进行市场调研和分析，以便及时了解市场动态和客户需求，为商盟的未来发展提供有力的支持和保障。
在林辰奕的带领下，商盟逐渐发展成为一家具有全球视野和竞争力的金融科技企业。他们的产品和服务在全球范围内得到了更加广泛的应用和认可，为商盟带来了更加丰厚的利润和市场份额。
紧接着，林辰奕又开始着手探索新的金融科技领域和商业模式，比如如金融云、金融大数据等，以期在金融科技领域占据更大的市场份额和领先地位。
随着米国商盟在全球的地位越来越高，发展势头越来越猛烈，米国商盟的高层逐渐意识到林辰奕已经架空了整个商盟的管理体系和运营模式，还发现商盟内部的核心人才已经被林辰奕带来的科研人才全部替换。甚至整个管理层的绝大多数人也被林辰奕的亲信所占据。原有的高层管理者不是辞职就是因为内部竞争太激烈而退出了商盟。
这个时候。格林开始意识到他的最高决策者的地位受到了威胁。他原有的亲信都跟林辰奕站在同一条战线上。
格林先生心中不禁泛起了阵阵寒意，他立马意识到自己必须采取行动来稳固自己的地位，否则整个商盟就会落到他的手中。
很快，格林暗中调查林辰奕的动向，想找到他的软肋或决策的不当之处。
然而，林辰奕行事异常谨慎，几乎找不到破绽。他在工作上表现极其出色，而且在人际关系上也处理得游刃有余。
格林先生逐渐感到力不从心，他意识到自己已经无法单独对抗林辰奕。
无奈之下，格林先生开始寻求外部支持。他联系了一些与商盟有业务往来的大型金融机构和科技公司，希望他们能够站在自己这边，共同对抗林辰奕。
但这些机构和公司都看到了林辰奕的领导才能和商盟的发展潜力，他们更愿意与林辰奕合作，而不是与格林先生联手。
格林先生陷入了孤立无援的境地，他感到前所未有的挫败和无力。
格林先生只好决定采取最后一招，利用商盟的董事会来制衡林辰奕。
他联合了董事会中所有亲信股东，打算用投票选举的方式，给林辰奕安个罪名，直接将他踢出董事会。
这场较量将会异常激烈，但格林先生已经没有了退路。他必须全力应对，才能在这场权力斗争中取得胜利，来稳固自己的地位。
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