第二百八十二章 得解决这个问题 (第2/6页)
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又比如佐富子再想接新片约，大经纪公司资源足够，可以让她挑挑捡捡，选一个最合适的，像是综艺嘉宾更是想当就当，而小经纪公司往往就得碰到什么是什么了；
再比如佐富子遇到什么合约纠纷，被人告了或是要告别人，大经纪公司能提供的法律援助也是小经纪公司无法比拟的，甚至根本不在一个层面；
再再比如，大经纪公司往往都会为明星提供全方位的服务，像是个人形象设计、个人商业发展规划，甚至服装、首饰、住所乃至饮食都会帮她料理妥当——佐富子如果值那个价，大经纪公司甚至会为她搭一个十人以上的专属团队，专业的PD、专业的经纪人、专业的助理以及专业的按摩师、营养顾问，而长野哲平那小公司正式员工一共才十四个人，不可能做到这种程度。
这些都是现实问题，长野哲平在这圈子里混久了，早没了那股子天真气，明白自家强留佐富子也留不住，不然闹到最后必然场面极难看，只是很遗憾佐富子这么早就离开，实在让他放心不下。
他继续说道：“只是提前通知您一声，让您有个心理准备，而且也有些担心……”
千原凛人微怔了一下，演员要跳槽，这是经纪公司和演员之间的事，如果没有太大的负面影响，比如长野哲平手里有佐富子的“果照”、“不雅视频”之类的把柄，留不住她便准备毁了她——这种事在曰本娱乐圈也很常见，往往都是小经纪公司想留下明星的唯一方法。
但他不觉得长野哲平是这种人，能做出这种事，所以真说起来根本不用剧组多事，他愿意劝一下佐富子，也只是看在和长野哲平的私交上，和剧组并无关系。
他是公事公办的性格，唯一要求就是佐富子老实表演，私事他完全不想管，更觉得长野哲平想多了，痛快道：“不用担心，我不会因为这种事就在剧组刁难她。”
佐富子要跑了，长野哲平还能担心她在剧组的状况，虽然有点想多了，但这家伙对演员确实不错。
千原凛人暗自感叹，但长野哲平的声音卡了一卡：“不，千原老师，我不是那个意思，我是担心佐富子离了我的管束，会向剧组提出无礼要求。”
“什么意思？”千原凛人有些不明所以了。
长野哲平叹着气把之前和佐富子的谈话大概说了一遍，最后道：“可能我的管理方法也有问题，当大家长习惯了，不但没劝住她，反而让她对公司有了反感。”
千原凛人没想到还发生过这样的事，直接问道：“之前为
