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内教导厂里其他工人汽车制造业的相关知识。
毕竟不管是钢铁厂调来的工人，还是前期分厂建设留下来的工人，或者是那些刚从高中、中专出来的学生。
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他们对汽车工业的了解可以说是完全为零，所以汽配厂内，学习是排在第一要位的。
白天援建人员讲授汽车工业相关技能，到了晚上，高中、中专出来的学生们会为大家强化文化知识。
沉浸在知识的海洋里，大家过得都无比充实。
而学的最认真的，要属那些前期建设分厂留下来的建筑工人。
他们大多都是没文化的农民，所以十分珍惜学习的机会。
他们的努力让高中、中专出来的学生们也倍受感染。
同为汽配厂的实习员工，他们和那些前期建设分厂留下来的建筑工人，都是临时的岗位。
如果不努力，被淘汰的说不好会是谁，纵使他们在文化程度高上一些，但那些建设人员的力气是他们比不上的。
所以他们只能通过不断的学习，去增强自己的专业知识，学习技术提升自己不可替代的性质。
下午，还没到上班的时间，人员调配的工作指示就已经到达每个人手中。
大家按照调配内容找到了自己的车间。
杨华，袁双，殷国栋，唐强军，方宇五个组长下发改良过的保密协议，并开展保密宣传教育活动。
工人们如今都有着一定的文化基础，在自家组长的宣传教育下，也明白了其中的重要性。
每个人都郑重的签下了保密协议，并互相督促。
一旦发现有人涉嫌泄露厂里的机密，就会向上举报。
杨华，袁双，殷国栋，唐强军，方宇五人也对手底下的工人们承诺，只要举报属实，厂里统统有赏。
奖品除了奖状以外，不限于金钱、升职，甚至还会有工作名额。
这些都是江霖在会议结束后跟他们说的，想要手底下的人听话，恩威并施会是个不错的方法。
组长们这话一出，底下的工人们纷纷看向自己的工友，目光如炬。
以往的同志在他们眼中宛如一张金灿灿的投名状。
但凡抓到一个叛徒，家里将会多出一名工人。
这个名额不管是给兄弟姐妹还是膝下的子女，都将为家里的条件，带来巨大的改善。
喜欢带顶级空间回六零，我有亿
