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孙卫东这一哭,大家都慌了,大喜的日子哭什么啊,所以一个个过来劝,等大家知道了孙卫东为什么哭,谁也不知道说什么好了,确实这事摊到谁身上,谁都难受。
怎么呢,上一次孙卫东组织造蒸汽锤,紧赶慢赶,想在十月之前赶完,做成国庆献礼,但是最终完成是在十月份,刚好错过。虽然这里面有级别不够的问题,但是国家的级别不够,市里的还不够吗。而这一次份量够了,所以他又领导小组,紧赶慢赶,想做成献礼,结果大家也都知道了,又是十月初完工。
现在孙卫东还能为刚好错过而哭,等后面他错过的多了,人都已经麻木了,哭都哭不出来。孙卫东似乎和献礼这事儿无缘,后面他每次开项目,定的计划都是九月份必须完成,但是总有各种各样的意外,让他的项目延期,可能是十月,也可能是十一月。九月完工已经成了孙卫东的一种执念。
五七年的最后两个月,以及五八年的第一个月,整个钢机二厂仿佛被按下了加速键,全厂肉眼可见的忙碌了起来,订单太多了,甚至不得不把传统项目,连续卷管机,转交给了总厂手底下的机械厂,原因就是技术含量低,利润太低。弄得红星厂的领导又很不高兴,吃里扒外的东西,你们不要,我们要啊,这种东西我们又不是造不了,也确实,现在的轧钢厂确实可以生产一些技术含量比较低的机器。
钢机二厂的扩招,影响范围很大,平均一个岗位都有三四个人竞争,所以钢机二厂采用的手段,就是考试,考试,再考试,在经过全厂领导,车间负责人,以及相关专家的建议,按照新老员工一点五比一的比例进行招工,新人比老员工多出一半去,这是最大能力能带出来的极限了,再多了会出事的。
钢机二厂都已经这么忙了,赵鑫又给他来了一个火上浇油,直接把挖掘机和装载机也就是铲车排产了,甚至由于有了大马力柴油机,赵鑫还非常贴心的设计了挖斗超过两立方米的大角度回转矿用挖机。面对这种情况,张厂长和马书记自然也不含糊,这可是钢机二厂进军建筑机械和矿用机械的契机,必须要先排产,再上报,这样才能把这个项目留在厂里,所以两个人,兵分两路,一个主持管理招工事宜,另一个负责这些建筑机械的生产。
等到挖机都已经在准备建宿舍的空地上撒欢了,马书记才拿着项目成功,并且已经完成实验性投产的报告,去找上级,第一是要订单,第二是要钱,要报销的。由于赵鑫的不学无术,所以在项目表上填的是填补国内空白。但是人家领导也是研究国外先进技术