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是把这件事给全厂职工贯彻下去,一个月的时间行不行。”
邢科长挠了挠头,“行,赵主任,一个月,我们宣传科,把这件事落实好。”这实际上是他的失职,同样的东西在报纸上出现了三次,居然没有引起他的重视,实在是不应该。按理说,出现这种情况,都可以作为专题来宣传一段时间了。
赵芹不懂宣传,所以她也不准备在这件事上横插一杠子,这件事说的简单,但是处理起来很麻烦,毕竟,钱,谁不喜欢呢。所以这一次邢主任开完会,基本上就确定了宣传思路,第一步就是树典型,这个典型要有特色,不能平平无奇,第二步就是板报和条幅轰炸,这种手段很常用。最后就是广播故事轰炸,每天在广播里宣传,哪个厂的谁谁谁做了什么好事,获得什么荣誉,然后念一篇伪造的发言,重点突出荣誉比钱更重要,让大家看看这是什么觉悟,没有怎么办,没有可以编。三位一体的宣传之下,肯定能在一个月内完成任务。
有了目标宣传科这台小机器,就紧锣密鼓的运转起来了。但是抓典型的时候,抓过来,抓过去,最后居然抓到何雨柱头上了。何雨柱不单单是干了大事,关键是他拒绝了金钱诱惑,这不是最好的典型吗。但是厂里没有给何雨柱开表彰大会,但是广播站却写了一篇感情真挚的广播稿,顺便把“采访”结果整理成通信稿,寄到报社去了。马书记在这个过程中也凑了一搭,说是要给他提名五一优秀后勤工人这个荣誉。这个荣誉名头挺大,实际上含金量很低,但是厂里自己认,而且权重还不小。
就这么在厂宣传科的大力推广之下,整个钢机二厂对于这件事接受非常良好,何雨柱也跟着出了一波名。天底下没有不透风的墙,钢机二厂的宣传内容很快就传到了红星厂,这个时候,已经领了钱的人才明白为什么有人连送上门的钱都不要了。紧接着,红星厂就传出来一个对他们打击更大的消息,和他们一样领了钱的刘海中和周利民又多加了五块钱,凑了十块钱捐到工会的救助基金里面了。好家伙,已经到手的都要捐出去,这是得多烧手啊,但是等他们有人反应过来,也去捐钱的时候,工会不要了,本来人家也不是靠捐款过日子的,主要还是来自厂里的拨款。
所以最近几天,大院里,对这些没领钱的人怨念很深,尤其是何雨柱和刘海中,没办法,谁让你受到表扬了呢。
三月初的时候,韩工通知赵鑫带队去部里开会,这一次的会议就是关于这次合成氨的表彰大会,这一次奖金达到了前所未有的高,高达二十块,加班费的标准基数也很