第127章 选拔考试 (第2/3页)
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按照1:3比例确定面试人员。
面试时间:笔试结束公告后,具体时间另行通知。
(四)面试后进行考察、公示
面试合格后,进行组织考察(包括入职条件审核),然后再向社会公示。
四、其他事项
(1)为维护公开选拔专业干部工作的公正性、严肃性,安阳县纪委全程监督此次公开选拔,监督电话:……
(2)通过上述程序后,符合录用条件的人员择优列入安阳县干部人才库,并进行必要的培训。
(3)选拔的干部实行全镇统筹使用。
(4)选拔一年内为试用期,工资暂时按照80元\/月发放,试用期满,按照个人档案重新核算工资全额发放,并且享受红花乡干部年终考核奖励……
这次既然是公开选拔,四个和十二个程序是一样的,何况红花乡干部整体文化素质有待提高,有点本事的都提拔使用了。
经过和赵云成反复考虑,决定就一次性把编制填满,省的以后工作起来手里没有人用,再者也容易形成竞争态势,用起来更顺手。
这次虽然是红花乡使用,但是考虑到红花乡缺将少兵的情况,红花乡委托县人事局主持,但是红花乡有参与权。
就这样,红花乡给人事局拨付2万元工作经费,选拔就开始了。
连续一周的时间在乾河地区发布公告,引起了社会很大的关注,安阳县人事局留下的电话,快要被咨询的人给打爆了。
到了报名时间,很多人都是从外地提前赶到安阳县,人事局周围的小宾馆酒店住的满满的。
第一天有三百多个报名的,人们排成长长的队伍,惹的不少安阳人不清楚搞什么活动:
实在招工的吗?什么条件?
连续三天,有600多人报名,平均一天有50名报名,实际每个职位报名是不一样的,比如党政办副主任秘书一职,只要是大专学历,学文、史等比较宽泛的专业的都可以报名,所以报名这个职位的有120多人,
相反,预算会计一职报名的就不多,太专业了,何况这样的人才在哪个单位不都是香饽饽?这个职位报名才9个。
组织宣传纪委的三个职位,由于必须是党员,还必须有工作经验,所以报名的也不是很多。
孙宗远安排组织办的陆勇,装作也是报名的人员,悄悄询问这些报名:
“还是乡里人员,你们怎么报名这么积极啊?”