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明白的吴烨,拿着手里的统计表,就去找吕副处长了,毕竟这种事儿惊动不了马处长这种级别的人。
“什么,小吴,你说什么,你手里能拿出三百只鸡来,而不会影响厂里的肉食供应。”
“吕处长,基本是这样,可是三百只鸡,一万人,怎么分的过来啊。”
“谁告诉你要每个人都有了,厂里准备的东西,才一千块肥皂,五百条毛巾呢,怎么可能人人都有,公平又不是平均,能者上,庸者下,这是铁律。除了过年,厂里的双过半,也只发两百多份。三百只鸡多了,抽空杀一半,让后厨准备点土豆,干豆角之类的,全厂加餐。”
“啊?”吴烨彻底懵了,工厂福利不都是人人都有吗,怎么还能这么玩?
“啊什么啊,还有一件事,你注意一下,上级通知,从十月一号起,全厂取消小灶标准,你那边提前做好预案,不要再往三食堂多送肉了。怎么分配,你看着办。以后厂里如果有招待任务,没有总务处马处长的亲笔签名条,不准放货,拿东西的话必须留下签名。”
“嗯,好,我知道了,咱们什么时候杀鸡聚餐啊?”
“我说小吴,这我就得教育你两句了,你是供应基地主任,是咱们厂的领导,这种事情不应该是你发现有物资富裕,并且不耐储存,去找后勤处商量,然后形成一个报告送上来,报我们批准吗。怎么跑来找我问怎么办来了,要是什么事情都问我,还要你们干什么。唉,小吴啊,我是真的觉得你在咱们厂浪费了,你去农业或者农工的研究所去,绝对更合适。在咱们这里,大量行政工作牵扯你的精力,对你的科研十分不利啊。”
“吕副处长,咱说句实话,我从大学里上了七年学,最后勉强毕业,我的老师给我的评价就是朽木不可雕也。那个时候,一个个的可没有现在这么勤快,是咱红星厂和顾经理给了我一个在京城安家的机会,才有可能走到这一步,否则我就要去县农技站了,再说我的主要研究方向是集团化,节约化养猪,育种早年也是因为饿的狠了,再说没粮食,人都不够吃的,怎么养猪。”
“噢,你也觉得顾经理不错?”
“那当然了。”吴烨也不是傻子,厂里高层之间的斗争已经趋于白热化了,顾经理不适合现在的红星厂,调走高升是肯定的,林书记退休之前升半级,也必须调走,上级准备的很清楚,韩书记顶林书记的缺,生产部张主任或者总务处马处长顶顾经理的缺。正好,平稳交接。但是空降一个姓杨的下来,直接断了张主任和马处长的前路,在这