第172章 公司初创 (第1/5页)
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推开总裁办公室大门那一刻。
一道清脆的系统提示音同步响起。
“叮~，恭喜宿主，你触发了经营任务【公司初创】，请前往任务中心查看。”
唐颂立刻回忆起【咖啡店商业计划书】里的备注。
【注：该计划书附带系列经营任务。】
这是触发第一个任务了。
唐颂按捺住蠢蠢欲动的心，和helen一起进入总裁办公室内。
第一感觉就是大，面积非常大。
整体暖色调无主灯设计，两面落地窗采光极好。
木色地板与自然光相互融合。
搭配简约高端的家具，营造出大气、温暖、内敛的氛围。
会客区、办公区、茶桌、卫生间。
甚至还有一间单独的休息室。
可以说非常齐全。
两人在会客区的真皮沙发上坐好。
唐颂打开系统的任务中心，查看刚刚触发的新任务。
【任务内容：作为你的第一家公司，唐程文化满足了你对未来自己的期许，保持这份热忱和向往，完善公司福利待遇、人员配置，确定业务方向，努力让公司走上正轨。】
【任务奖励：企业配车礼包】
看到奖励，唐颂有些惊喜。
这是要奖励公务用车了！
既然是“礼包”，那么就绝对不止一辆车。
迈巴赫？劳斯莱斯？宾利？
唐颂脑子里立刻闪过几种商务用车，有点心潮澎湃。
作为公司总裁，至少应该有一辆高端商务座驾才不算丢脸。
helen见唐颂一直沉默不言，不知道对方的意思，心里有些紧张。
开口道：“唐总，需要我给您倒杯咖啡吗？”
唐颂从沉思中回过神来，笑道：“不用了，你先介绍一下咱们公司目前的组织架构吧。”
helen立刻坐直身子，口齿清晰道：“公司目前设有总裁办公室、人力资源行政部、餐饮事业部、营销事业部、品牌部……
当前已入职员工共计8人，其中人力资源部5人，财务部3人。
目前已经准备好时光咖啡厅32名员工的入职事宜，随时可以开始办理。
公司考勤、福利、绩效制度已经拟好，其中……
稍后我会整理一份详细的资料给您送过来。
另
