第2077章 管理层大变动 (第2/3页)
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有些头痛，这个问题，冯宇早就考虑到了。
宗庆先和刘传志都打算退休了，两人原本商量是留下一个再坚持五年的，但是如今两人身体都不太好了，无法承担太过繁重的工作。
于是他们跟冯宇商量，想要在一年内，先后辞去总裁和CEO的职位，如果需要，他们可以保留董事的席位。要是不需要，他们打算直接当个顾问算了。
其实泰华控股集团这边，还有一个人也算合适，但是之前一直没答应，那就是付光正。
付光正算是最早跟冯宇合作的人之一，能力、人脉什么的都不缺，也一直是泰华控股的董事，副总裁，对泰华控股的业务非常熟悉。
但付光正是要继承付家产业的，付家也不是小家族，如今算上付光正、付光伟的资产，付家在香港也是不比李嘉诚家差多少，资产绝对有几百亿美元。
一个掌管数百亿美元资产的家族掌舵人，他自己的工作本身就非常多，他担心没有太多的精力，管理泰华控股这边，倒不是说他不愿意。
他的主要资产，可也是泰华控股的股份。可是他觉得，这边冯宇完全可以自己管理，再说不是还有吴志刚么。
前两天，冯宇再次去了一趟香港，亲自跟付光正谈了谈。吴志刚是不错，能力锻炼的差不多了，如今也有了足够的威望，但是泰华控股一直是总裁和CEO分开的，而且旗下子公司实在是非常多，业务范围太广，一个人的话，那就太忙了。
倒不是冯宇不愿意将两份薪水给一个人，但是这样一来，不但吴志刚的精力有可能不足，还有可能对公司的发展造成隐患。
平时冯宇可是不管公司的，万一决策失误，造成的损失太大。
付光正当时没给冯宇确切的答复，但他也看出来了，冯宇是宁可让吴志刚一个人先兼任两个职位，也不会亲自管理的。
甩手掌柜，冯宇已经当习惯了。
付光正主要还是要跟付荣齐商量一下，让大伯给他拿个主意。付家的掌舵人，肯定就是付光正，不会是别人。这件事，也关系到付家的未来。
不只是刘传志和宗庆先退休的问题，还有公司的许多高管，如今也都到了退休的年龄。是有许多人会恋权，不想退休。
但是也有许多人不太恋权，到了岁数，就像享受生活。每天可以不需要按时去上班，不需要看那么多文件资料，不需要做出那么多重要的决策，没有了那么多的压力。
比如李京伟、断永平、史玉柱，他们的岁数
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