第一百九十二章 物质奖励 一厂两制 (第2/4页)
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那可是人命关天的大事情，千万不能马虎。你们厂管理得还算不错，工人干活的热情还是蛮高的嘛！”
“你放心，我们有这方面的检测手段，厂里的职工，只要有活干就很开心，我是顶着压力，每个月都偷着给干得好的班组发点现金奖金，虽说钱不多就三、五元钱，却大大地激发了他们的工作热情，哈哈，哈哈，你可不要见笑哦！”
“做得对，就是要这样干，奖勤罚懒，天经地义的事。今后，这种差距还要拉大，别说三、五元钱，干得好的员工，多挣三、五百元也是他该得的！”
“哈哈，哈哈，这个经验啊，我还是向你谢所长学的呢，我们宿舍区有个邻居就是你们医院的护士，和我女儿关系特别好，这方法果然灵！”
“对待职工就应该这样做，只要他努力，创造了价值，就应该得到相应的回报，那才叫公平，鲁厂长啊，你我很有些共同语言，龚总，给段厂长打个电话，中午就在他那里吃饭，叫他好好安排一下。哈哈，哈哈，只要大家齐心，这个股份公司就一定会办成功！”
“这些国营企业，全都并入了我们股份公司，就算有再多的利润，也会被这无底洞吞噬。这些厂的职工如此懒惰，一个车间简直搞得是乱七、八糟。产品质量靠什么来保障，我们为什么要吸收他们到股份公司来呢？”前往化工机械厂的路上，黄丽娜不解地问道。
“汽车制造业，不比其他单一行业，涉及的机配件实在是太多了，需要各行各业配合的地方也很多。任何一个系统的配件不合格，都会影响整车的质量，仅仅靠我们这几个人，就算累死也忙不过来。若是机配件全依赖于进口，国家外汇又吃不消。虽说生产线上的员工少，但却要非常庞大的后盾来支撑。所谓一个行业会带动一个城市的整体发展，就体现于此！”
“那以后，我们也要住在厂里，盯着他们工作？”
“那倒不必，建立一个质量保障体系，所有的配件，上线前全部经过严格的检验，来保证整车质量。只是，想组织好合格的配件还有一大摊事等着我们去做呢，每天要保证近三百辆轿车下线，所需的东西实在是太多，我们可能谁都要忙得晕头转向，哈哈，哈哈！”
“你能用的人手，真是太少了。身兼数职，样样事情都要操心，就算是铁人也受不了，真不该引进这条生产线，上千亩的工厂，什么都不用做，只是走一圈，人可能都要累晕！”黄丽娜说道。
“哈哈，哈哈，我这人可能就是个苦命的人，闲不住，总想抓住机会多赚点钱
