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购员们很现实，没有兑现的许诺永远都是梦幻泡影。只有放在眼前的利益才是真真正正的诱惑，譬如“雅熙”专卖店里韩磊手中攥着的那5000块钱，开始的时候。他觉得此举不大合适，但对许思的要求却不敢不从，只好照办，可在店里待了2个小时以后，他发现了一个问题，导购员们在认真做销售的同时，几乎每隔一段时间，都会偷偷的往自己手上崭新的钞票上瞄上一眼，然后投入积极的销售工作当中。
这样一直持续到中午时间，今天的销售额居然过了7000块，这可让韩磊眼镜碎了一地，这什么状况？早上应该还是一天中销售最淡的时间段，这么快就破了7000，如此看来，今日要达到许总制定的15000元的指标也并非不可能。
他按照实现的允诺，将手中的钞票，数了十张交给店长，让她来分给每一个店员，同时道：“经过一上午的努力，我们仅仅用3个小时的时间，就完成了昨天一天的销售额，这是个值得庆祝的事，为此，我将许总要我带来的奖励分给大家，接下来，我手上还有这么多，你们每做到1000元，我会再奖励100块，加油吧！”
导购员们就差山呼万岁了，在场的3名导购员们，没人可以分到300多元，这可是仅仅3个小时的奖金，同时也是额外的收入，她们拿到钱后，对韩磊连声道谢。“谢谢韩部长！”
韩磊笑着道：“我们都要感谢许总，感谢公司才对！”，导购员们又立刻跟着纷纷改口。
这么的热闹场面自然瞒不住相邻不远的其他品牌专柜，这些导购员们彼此已经熟悉，等韩磊去上厕所的功夫，一位临柜的中岛品牌的导购员过来问刚刚什么情况，等得知今天上午因业绩突出，公司奖励了1000块时，周边专柜的导购们都一脸艳羡的望着“雅熙”专柜，感叹“雅熙”导购的好命，遇到这么大方的老板，相比之家就愈发觉得自己的老板们太抠门了，只知道压榨员工的劳动力，从没有过这样的激烈政策。
而等到消息到了张子明耳朵里，他关注的角度又是不同，雅熙一上午就卖了7000元，这是怎么卖的？再看看自己店铺的销售额，288块，这差了几十倍。为此，难免又是一通火，将“雅熙”的销售数据摆在桌面上，对店员道：“看看别人的业绩，再看看自己的业绩，对不对的起自己的这份工资收入？”
店员们被骂的不敢说话，却也有胆大的顶嘴道：“人家的待遇好，品牌好，业绩当然会做的好！”
张子明眼一瞪道：“怎么，你的意思是我的待遇没
