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的情况，强调生产由厂长负责，管理由副厂长掌舵，技术与监督部门也层层把关。
食品质量至关重要，严格把控是底线，任何人触碰不得，一旦违规，立即开除。
因此，工人们对这一点非常重视。
他们的工作不算辛苦，八十年代的工人勤劳能干，且工资待遇极高。
尽管管理层的职责更重，有时甚至涉及法律责任，何雨柱在会议上反复强调。
尤其随着工厂运营时间的增长，规章制度的重要性不容忽视。
他定期提醒员工，举行安全会议，检查生产流程，不合格者立刻从一线岗位撤下，进行专门学习，将卫生与安全内化于心。
然而，大家并未产生抵触情绪，因为他们得到的工资、奖金和福利都很丰厚，比京城其他工厂的工人高出许多。
如今普遍的工资只有几十元，但他们最低也有几百元，这种差距显而易见。
许多人无法理解何雨柱的想法，文丽也不例外，毕竟工资过高，甚至有些过分。
但她从未询问，因为她从未缺过钱。
何雨柱呢？他是个穿越者，心态独特。
首先，他有系统，暗中节省了很多研发和材料成本，否则他不会有今天的财富。
蜀香园初期，他采购的食材并不多。
仅在材料上就节省了一大笔，食品厂也是如此，只是普通人不易察觉。
未来他将逐步改进，但不急于一时。
其次，他的心态极佳，不受金钱束缚。
他收购的古董在未来可能价值连城，连他自己也无法估量。
目前，他只购置了一套四合院，没有再买第二套。
第三，他清楚企业的长远规划，不断扩大商品种类，未来必将成为行业巨头。
第四，连锁火锅店的土地和自建店面是他早已布局的，虽然目前只有十几个城市的分店，但时间尚早，资金积累迅速。
特别是未来地价和房价飙升的城市，他已抢占先机，其他城市则按部就班。
这些土地和房产价值难以估量，加上其他投资，他的财富将持续增长。
因此，他有足够的财富，未来还会更多，完全有能力实现共同富裕。
何雨柱合法经营，按时缴税，紧跟政策，毕竟有些与众不同，他曾上过新闻报道。
别小看他，他在四九城可是公认的典范，行事严谨些更好，不给别人留下漏洞可乘之机。
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