第187章 空降一个人 (第1/3页)
忘情书提示您：看后求收藏（吞噬小说网www.tsxsw.cc），接着再看更方便。
随着林辰奕的决策逐一落地，天王集团迅速进入了转型与发展的新阶段。
首先，林辰奕着手对集团内部进行了深度优化，剔除了冗余部门，重组了核心业务单元，确保资源向最具潜力和竞争力的领域倾斜。
这一过程中，林辰奕特别注重保留并激励了那些对宋氏集团有着深厚情感与忠诚度的老员工，他们丰富的经验和稳定的工作态度成为了新集团不可或缺的基石。
在技术研发领域，林辰奕投入巨资，建立了多个前沿技术研发中心，涵盖人工智能、大数据、云计算等多个热门领域。
林辰奕很清楚，在快速迭代的科技时代，只有不断创新，才能保持企业的核心竞争力。为此，他积极引进国内外顶尖科研人才，与高校及科研机构建立深度合作，构建了一个开放合作的创新生态体系。
与此同时，林辰奕为了新市场的拓展。他让南宫玥亲自带团队深入市场一线，进行深入的调研与分析，精准把握行业趋势与消费者需求。
在此基础上，天王集团推出了一系列符合市场需求的新产品与服务，不仅巩固了传统市场的份额，还成功开拓了新的增长点。
在品牌建设方面，林辰奕更是下足了功夫。品牌是企业最宝贵的无形资产。因此，他聘请了国际知名的品牌顾问团队，对天王集团的品牌形象进行了全面升级。从LOGO设计到广告宣传，从企业文化到社会责任，每一个细节都力求完美，旨在塑造一个高端、专业、可信赖的品牌形象。
在宋嫣然的协助下，天王集团还成功整合了宋氏集团原有的供应链资源与客户资源，进一步提升了集团的市场竞争力。
宋嫣然凭借其深厚的行业背景与广泛的人脉关系，为天王集团带来了众多合作机会与业务资源。
她不仅在集团内部担任重要职务，还积极参与对外交流与合作，为天王集团的国际化战略贡献了自己的力量。
随着时间的推移，天王集团逐渐在市场上崭露头角，成为了业界瞩目的焦点。其强大的研发实力、丰富的产品线、卓越的品牌形象以及广泛的市场布局，赢得了消费者的广泛认可与好评。
同时，集团内部也形成了一种积极向上的工作氛围与企业文化，员工们团结协作、勇于创新、追求卓越的精神风貌成为了集团发展的重要动力。
然而，林辰奕并未因此而满足。商业竞争是一场永无止境的马拉松比赛。只有保持敏锐的洞察力、精准的决策力以及高效的执行力，才能在激烈的
