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的。
孙雪在老板和那么多同学面前许下的承诺，并不是一时的玩笑，而是发自内心的。
她说那番话，一是为了给同学们信心，打消同学们的顾虑，让同学们都能留下来；另一方面也是给自己断了后路，决定和自己赌一把。
只允许自己成功不许失败。
事后孙雪从其他同学那里了解到，带领大家闹事退费是孙一楠一手策划的。
老板事后把孙雪叫到了办公室，先是对孙雪一顿批评，然后话锋一转，又表扬了孙雪处理危机事件的果断。
算是先给了孙雪一巴掌，然后再给了孙雪一颗糖吃。
对于老板的批评，孙雪欣然接受。毕竟这事是自己引起的，老板批评也是合情合理的。
同学们留了下来，但孙雪自己身上的担子却一下子重了起来。
她必须要把留下的同学们全都教会，才能不辜负同学们对她的信任。
除了自己不断去钻研学习，孙雪将更多的精力放到了那些学习比较吃力，进度比较慢的同学们身上。
每次课程结束后，孙雪就把班上学习比较吃力的几个同学单独留下来，加班给他们进行辅导。
没搞懂的知识点她就不厌其烦的一遍遍讲，直到他们听懂为止；不会的操作她就反复演示给他们看，手把手的教，直到完全掌握为止。
每次，孙雪回到学校时天都已经黑了，无论多晚，孙雪都要把他们每个人的问题完全解决了才回去。
孙雪的付出也让这些同学们大为感动。他们从孙雪身上看到了那份执着和负责。他们也也为自己当初选择留下来而感到幸运。
他们心里明白，这样的待遇只有在这里才能够享受的到，要是在其他培训学校是不肯能有这样的待遇。
功夫不负有心人，孙雪的付出没有白费。同学们学习的积极心越来越高，对办公自动化软件的运用也越来越熟练了。
看到同学们的进步，最开心的自然是孙雪和老板了。
孙雪不失时机的给老板汇报了近期同学们的学习状况，老板自然是喜上眉梢，毫不吝啬的对孙雪就是一顿夸奖。
孙雪还跟老板开玩笑说：“老板，看来我的工资到时候可以拿到手了！”
“孙雪，如果你能把这一期的学员带出来，不但有工资拿，到时候还会有奖金拿，我说到做到。”
老板一本正经对孙雪说道。
孙雪心里有十足的把握能让这一期的学员圆
