006培养计划，失角色 (第2/3页)
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，少股东，你不会连这件事都忘了吧？”说完，将一份文件递到古逸面前。
“这是公司新一轮的培养计划？”他记得关艂祤的确是说过，公司如往年一般打算挑一些人出来重点培养，这次因为大姐有事，所以交给他处理。
“这是培养名单。”关艂祤将名单翻开。
培养名单共分为两组，一组和二组。
一组是代表培养目标是成为一线明星以上，二组代表的则是二线明星以上，。
每个名字后面还会标注ABCDE五个字母，A代表清纯型少女型或少男型，B代表妩媚妖娆型。C代表健壮型，体格高大型（男明星专用。）D代表小家碧玉型（女明星专用。）E代表备用，就是什么都沾一点，但是其实什么都不沾，只是演技尚可，可以培养。
以上只是大致分类，代表未来发展方向定位，方便包装和挑剧本角色。
“这上面一共是十个人，一类培养计划是五年，二类是两年，剩下的看着培养。”
基本上如果这年限内无法达成目标，公司就会放弃他们培养新人。而即便能完成目标，每年公司都会有新计划签入新人，后浪将前浪冲死在沙滩上的事情时常会发生。所以，每个艺人都要不断努力，分外小心。
不过正是因为星宇这种残酷的竞争方式，它才能在短时间内在这个行业中处于遥遥领先的位置。
见古逸微皱起眉头，关艂祤开口道：“怎么，对这份名单有意见？”
古逸并不否认手指着名单中的一处道：“这里是什么意思？”
二线：
陈小雅（简思浔）D“这两个人公司打算组成组合，重点培养陈小雅，括号的意思以你这些年的经验，就不用我明说了吧。”关艂祤说得无所谓。
“你认识这两个人？”关艂祤询问，如果是少东看中的话做些微调也无不可。
古逸拿出笔，在文件下迅速签上名字，收起笔道：“关总监，你很闲啊。”
“还好还好，就是比古天王闲那么一点点。”关艂祤笑着拿过文件看了一眼，随后将它扔在一旁。
古逸站起来道：“没什么事，我就先走了。”
走出总监办公室，古逸脑海中闪过刚才电梯里的人，笑容干净透亮，毫无杂质。那双眸在最激动的时候，都有种淡淡的感觉。
走到停车场，刚要上车，他就看到角落处有一个熟悉的身影。
“喂，我是简思浔。”独有的清凉声线，听起来很
