第80章 开启工作模式！ (第1/3页)
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来到华盛，萧华星很快就进入到工作状态，这个状态下的他，高效却冷酷，完全没有了平日里的懒散随性！
虽然他对于建筑和工程并不懂，但他知道未来走向，这对于一个决策者已经够了。
而他也是站在这样一个位置去看待华盛的所有项目。
整体来说，华盛的发展很不错，虽然只是短短数个月，对于一些大型工程可能地基都还没开始，但管中窥豹，略见一斑，从细小之处也能看到很多的问题。
但这些问题对于干工地的人来说，并不是什么大事，比如工地干活的人员，散漫随性，这在萧华星看来那就不是事，对于他们只要能按时按量的完成自己的工作，你去管他是以怎样的姿势完成的！
毕竟进入工地的很多文化程度都不高，那你就不能像对待那些高学历员工一样去要求他们。
你真正该管的是安全，安全，还是安全！要让他们把安全生产刻进他们的骨子里，其他的只要保证工资按时发放，那就没问题了！其他的真没必要管太宽。
因为这个群体的人，他们比谁都更能吃苦，只要你能保证按时发工资，加班费不克扣，他们比那些高喊着以单位为家的家伙们更守时更好管理！
在这点上，陈浩做的就很不错，没有盲目的听从那些所谓专业人士的建议！但安全意识上，陈浩还是过于的松懈！
所以萧华星一上午的办公中，不时的就冲一直跟着他的陈浩反复强调安全生产的重要性。
虽然说，只要工资干到位，谁不是埋头苦干，谁不是好管理的！
可问题是，这些建筑工人和其他人，那就是两个群体，因为能干工地的，很多都是没什么文化水平的农民，他们每个人身上都背着一大家子的生活！
而且这是他们所能通过自己的劳动找到工资最高的工作！所以只要工资干到位，还能按时发工资，他们是真能给你卖命！
可其他人呢！很多人说只要工资干到位，他们也能给你卖命，可事实是这样吗？真不见得！因为这些人，身上没有千斤担，遇事还有亲人帮，所以想要让他们卖命根本不可能！
当然不说是来给自己干活就一定要给自己卖命，只是相对于很多行业，建筑工人更应该得到保障！
而且你对他们上心，他们也才会对自己的工作上心，他们工作上心了，建筑指标才能上去！才能形成良好的口碑！
毕竟香江就那么点大，想在一个行业长久生存下去，那口碑真的很重要。
