第740章 管理者 (第2/3页)
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能接受。”
“为什么？”青妘好奇的问。
“因为执事殿殿主的权力太大。”
“六堂中四堂都归执事殿约束。”
“执事殿殿主若不是掌门，很容易架空掌门的。”
“这样会引起权力不均，造成混乱。”
青妘低下头仔细想了想，才道：“也对哦。怪不得你那么努力，想要争取掌门之位。”
“可是现在，元默不是落空了吗？”
迟宣奇就解释：“元默和莫轩一样，极情于剑，一心修持剑道，极少关心外物。所以有没有职位，对他影响并不大。一个堂主的位置就可以安抚他。”
青妘想了想元默的性格，确实如此！
“上位者，是不是都要摸清楚属下的性格？”青妘想起青荧小筑内的诸多木族妖修，树族，草族，花族之间泾渭分明。
迟宣奇想了想：“在我看来，上位者，也就是发号施令的管理者，需要具备三点；”
“一是识人之明。也就是识人辨人用人御人的本领；”
“二是容人之量。也就是能够接受自己的不出众，承认别人的优秀，承认属下比自己强。”
“三是忧患之心。评估大势，调停各方，不要让自己的地位受到威胁，保证自己的权威，维护自身的尊严和荣耀，这是上位者的必修课，也是身处高位的应有之义。”
“毕竟，人人都有往上攀爬的欲望和野心，都有占据高位的本能渴望。既然占据上位，就要接受人们的眼红和嫉妒，算计和竞争，应付阴谋和阳谋。”
“我自认在‘识人’上小有造诣。能够看得出各人性格和做事倾向。”
“‘容人’这方面也勉强合格。莫轩他们都比我强那么多，子苏也会挑战我的权威，可我都没有生气。”
“至于‘忧患’，也有所防备。”
“所以作为上位者，我不算特别出众，却也合格。”
“再努力一把，就能升级到优秀。”
青妘听得大有收获，想了想：“那你给我个建议吧！”
迟宣奇挑眉。
青妘将青荧小筑内木族的情况介绍了一下，然后问：“现在的形式是不是不太好？”
“你觉得哪里不好？”迟宣奇反问。
青妘歪着头想了想：“我觉得挺好的。”
“那还问我干什么？”迟宣奇不解。
“就是想听听你的意见。”青妘无辜的说。
